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楼主

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项目纠纷

目前有一项目,和客户沟通后进行采购,我来下单,下单时按照的是第一版技术选型的设备,也是客户提报给甲方的设备型号。故下单,后到货发现设备与沟通不符,遂调换设备,但因此原因,客户被甲方开具了约7万元的罚单,现客户与我所在公司沟通赔偿事宜。其中1-发货的设备型号和合同中的设备型号是一致的。2-项目中完全是公对公的往来,没有其它事情。我想知道,1,我在此事件中需要承担什么责任,是否有罚款。2我如果申请离职会不会规避风险。多谢 编辑于 10:16 。。。。。另补充,首先,公司之间的合同没有问题,只是因为我的原因和客户沟通错产品的参数,但是客户也没有审查,现在公司之间因货款问题要进行起诉,我该怎么做,领导让我以个人名义和客户签署赔偿协议,我肯定不会签的,目前公司在恐吓我解决欠款,请问我如何做个人损失最少
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起诉应诉
2017-12-29 09:16:19
  • 补充问题:

    技术人员给我提供过正确的设备名称,因为我没有注意后,下单出现了问题,合同内容与履行一致,没有中间产生任何个人费用

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    2017-12-29 11:17:17

全部(14)位律师解答

  • ¥0.21
    艾围利 律师
    应当按照合同约定履行合同,履行和合同不符造成损失需要承担责任
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    2017-12-29 09:30:18
    4
  • ¥0.21
    刘闯 法律执业者
    你好,你的行为属于职务行为,如果在此过程中没有过错,你是无需承担赔偿责任
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    2017-12-29 09:39:03
    2299
  • ¥0.21
    杨子 律师
    你好,甲方是哪方?甲方怎么进行罚款
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    2017-12-29 09:39:21
    33
    • 楼主: 我的客户是工程商,因产品交付错误,甲方即使用方开具罚单
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      2017-12-29 11:11:08
  • ¥0.21
    秦惠芳 律师
    你好,一般职务行为由公司来承担责任,但是如果员工有故意或者重大过失的行为,公司可以向员工追偿
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    2017-12-29 09:39:39
    1236
    • 楼主: 技术人员给我提供过正确的设备名称,因为我没有注意后,下单出现了问题,合同内容与履行一致,没有中间产生任何个人费用~~~~
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      2017-12-29 11:16:51
  • ¥0.21
    王宝珊 律师
    你是在履行公司的职务行为,如果你非故意或者在签订合同中没有重大的过错,你是无需承担赔偿责任,你只是工作人员,行使的是公司的代理权利,公司需要承担最后的法律后果
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    2017-12-29 09:40:52
    1488
    • 楼主: 技术人员给我提供过正确的设备名称,因为我没有注意后,下单出现了问题,合同内容与履行一致,没有中间产生任何个人费用~~
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      2017-12-29 11:16:19
  • ¥0.21
    柴艳茹 律师
    你好,你的行为属于职务行为,如果公司的合同没有问题,你存在重大过失导致公司受损的,公司是有权向你追偿的,另外你的描述不太明白,既然合同没有问题,货物也符合要求,为什么甲方会赔款?另外,离职不是规避风险的办法,公司还是可以找你追偿的,如果你能证明自己在这过程中不存在重大过失,是不用担责的
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    2017-12-29 09:42:10
    191
    • 楼主: 技术人员给我提供过正确的设备名称,因为我没有注意后,下单出现了问题,合同内容与履行一致,没有中间产生任何个人费用!~
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      2017-12-29 11:16:09
  • ¥0.21
    于淑君 律师
    你好,首先你对外采购的行为属于职务行为,后果是由单位来承担,如果你对采购一事有故意或重大过失,单位是可以向你追偿的。
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    2017-12-29 09:42:12
    181
    • 楼主: 技术人员给我提供过正确的设备名称,因为我没有注意后,下单出现了问题,合同内容与履行一致,没有中间产生任何个人费用~~~
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      2017-12-29 11:16:39
  • ¥0.21
    苗世静 律师
    你好,你的行为属于职务行为,一般有单位承担责任,如果公司有证据你有故意或重大过失,公司可以向你追偿
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    2017-12-29 09:42:40
    184
    • 楼主: 技术人员给我提供过正确的设备名称,因为我没有注意后,下单出现了问题,合同内容与履行一致,没有中间产生任何个人费用~
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      2017-12-29 11:15:55
  • ¥0.21
    赵小雷 律师
    首先,离职并不是规避风险的最好办法,建议你收集好你在履行职务过程中不存在重大过失的证据,造成的法律后果应当由公司来承担
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    2017-12-29 09:43:52
    136
    • 楼主: 技术人员给我提供过正确的设备名称,因为我没有注意后,下单出现了问题,合同内容与履行一致,没有中间产生任何个人费用!
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      2017-12-29 11:15:41
  • ¥0.21
    何勇 律师
    你的行为属于履行职务,由此产生的后果由单位承担!除非你存在故意或者重大过失,单位才能向你索赔!离职不能规避风险,单位可以向你追偿!
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    2017-12-29 09:46:13
    8704
    • 楼主: 技术人员给我提供过正确的设备名称,因为我没有注意后,下单出现了问题,合同内容与履行一致,没有中间产生任何个人费用。
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      2017-12-29 11:15:32
  • ¥0.21
    曹晓东 律师
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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    2017-12-29 09:47:15
    16
    • 楼主: 技术人员给我提供过正确的设备名称,因为我没有注意后,下单出现了问题,合同内容与履行一致,没有中间产生任何个人费用,
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      2017-12-29 11:15:22
  • ¥0.21
    尤甜 律师
    如果履行内容与合同一致的,无需承担违约责任。如果有违约,对方追究责任,应当由单位承担责任,你在合同履行过程中如果存在不负责任,工作失误导致单位违约的,单位可以要求你承担相应的责任。离职解决不了问题。
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    2017-12-29 10:00:01
    3
    • 楼主: 技术人员给我提供过正确的设备名称,因为我没有注意后,下单出现了问题,合同内容与履行一致,没有中间产生任何个人费用
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      2017-12-29 11:15:14
  • ¥0.21
    程才 律师
    你的行为属于为公司工作的职务行为,由此产生的后果由公司承担,在工作中,因故意或者重大过失,给单位造成了较大损失的,才应当赔偿,离职不是正确的解决方法
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    2017-12-29 10:04:02
    147
    • 楼主: 技术人员给我提供过正确的设备名称,因为我没有注意后,下单出现了问题,
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      2017-12-29 11:14:27
  • ¥0.21
    张坚 法律执业者
    一般发生事故,由单位对外承担责任,但是如果你有过错,单位可以对你进行处罚。你想通过离职规避处罚风险没用的,离职了,需要你承担的责任你是规避不了的。
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    2017-12-29 10:08:50
    479
    • 楼主: 技术人员给我提供过正确的设备名称,因为我没有注意后,下单出现了问题
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      2017-12-29 11:14:02

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