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159****5753
楼主
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工伤伤残补助
九级伤残一次性伤残补助金是九个月工资,还有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金都是由单位一次性补偿吗,还是后面两个由社保补偿?
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工伤事故
2017-12-29 14:41:11
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全部(13)位律师解答
刘闯
法律执业者
一次性伤残就业补助金是由单位发放,一次性工伤医疗补助金是由工伤保险补偿
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2017-12-29 14:42:55
2300
秦惠芳
律师
你好,如果单位交纳工伤保险由工伤保险基金支付,否则的话由单位支付
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2017-12-29 14:43:02
1236
¥3
曹晓东
律师
你好,购买工伤保险后,就业补助金是用人单位发放,医疗补助金和伤残补助金是工伤保险基金发放。没有工伤保险,就都是公司承担
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2017-12-29 14:43:55
16
楼主:
护理费怎么算呢?
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2017-12-29 14:55:24
曹晓东服务方:
按护理天数乘护理人员工资
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2017-12-29 14:56:55
楼主:
护理人员一直没有工作呢,女,57岁
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2017-12-29 14:58:17
于淑君
律师
你好,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是在离职时主张,前者向单位主张,后者由社保支付
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2017-12-29 14:44:04
181
何娜
律师
首先要明确是否购买工伤保险了?如果没有,那都由单位承担
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2017-12-29 14:45:49
2
苗世静
律师
你好,一次性伤残就业补助金是由单位发放,一次性工伤医疗补助金是由工伤保险补偿
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2017-12-29 14:46:44
184
赵小雷
律师
一次性伤残就业补助金是由单位发放,一次性工伤医疗补助金应由社保来支付
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2017-12-29 14:51:18
136
孙小柱
律师
不是回答你了朋友!?你这种情况很复杂的!不是简单几句话可以说清楚的!建议你下订单咨询我
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2017-12-29 14:51:33
15
王宝珊
律师
如果认定上工伤,那么一次性工伤医疗补助金是由工伤保险承担,如果认定不上工伤,那么全部可以向工作单位主张赔偿
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2017-12-29 14:53:05
1489
柴艳茹
律师
你好,一次性伤残就业补助金是向单位主张的,一次性工伤医疗补助金是离职时向社保主张的
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2017-12-29 14:53:15
191
朱小方
律师
你好,就业补助金和医疗补助金是由社保部门发放的。
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2017-12-29 14:56:37
81
张坚
法律执业者
一次性伤残就业补助金,由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。上述两项补助金发放标准,由各省市自治区、直辖市人民政府制定,在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
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2017-12-29 15:02:51
479
刘继者
律师
按当地护工工资标准,一般一天70至110
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2017-12-29 15:26:42
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