工伤起诉-律师在线法律咨询-好律师网

全部(17)位律师解答

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刘闯法律执业者

你好，请你详细描述下事情经过以便更您更准确的答复
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2018-01-02 19:32:45

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秦惠芳律师

你好，建议选择一对一咨询，看一下是否还可以申请劳动仲裁有没有时效中断的情形？
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2018-01-02 19:33:17

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王宝珊律师

劳动仲裁的时间是自知道或应当知道权利被侵犯之日起一年内提起，目前应当已过诉讼时效
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2018-01-02 19:34:16

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吴强法律执业者

你说的是什么问题，先仲裁在起诉
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2018-01-02 19:35:10

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熊小舟律师

你离职是什么时候离职的？这个案子要看有没有过仲裁的诉讼时效。
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2018-01-02 19:39:44

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赵小雷律师

如果你和单位之间属于劳动关系，那么认定工伤时间以及申请劳动仲裁的时间都已过，很难进行维权，如果是雇佣关系，可以通过诉讼来主张赔偿，需要有证据证明，四年内你一直向雇主张赔偿
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2018-01-02 19:39:49

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任丽丽律师

有可能超诉讼时效了，你可以申请劳动仲裁试一下
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2018-01-02 19:42:39

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刘继者律师

建议一对一律师咨询，这样才能更为详细的解答，看看能不能想出维护权益的办法
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2018-01-02 19:43:36

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柴艳茹律师

你好，你的问题是什么，建议你详细描述一下你的具体问题，或者选择一对一咨询
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2018-01-02 19:46:18

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朱原心法律执业者

四年未起诉？那可能过了诉讼时效了。
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2018-01-02 19:51:37

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李维方律师

你好，可以说一下具体情况，为什么四年不起诉呢
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2018-01-02 19:56:02

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曹晓东律师

你好，劳动仲裁应在一年内提起，不知是否持续在索要，也许可以时效中断
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2018-01-02 20:04:53

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程才律师

关键看这四年里你是否一直向对方要求赔偿，如果是的，就发生了诉讼时效中断，没有超过诉讼时效。
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2018-01-02 20:15:12

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崔勇强律师

由于超过了一年的申请工伤时效，只能按照人身损害赔偿，通过法院诉讼来处理。
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2018-01-02 20:19:27

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李世杰律师

你好，对方与你是劳动关系还是雇佣关系？
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2018-01-02 20:20:44

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何勇律师

工伤认定应当在事故发生之日起一年以内申请！
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2018-01-02 20:22:11

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于淑君律师

你好，只有存在诉讼时效中断事由才可以起诉要求赔偿，否则诉讼请求无法得到支持
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2018-01-02 20:23:53

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