楼主： 可是仲裁需要半年才能结束 这个公司年后估计就要倒闭了 我们想走诉讼 可是我们手里证据不知道算不算多 没有离职证明盖章的 也没签试用合同只有工资单 还有离职交接的录音和照片还有上班时的一些照片 诉讼赢的几率大吗

刘闯服务方： 一般劳动仲裁是诉讼的必经先行程序，可以向裁决庭申请保全公司的财产

楼主： 好的谢谢 不走仲裁直接走诉讼 这样赢得概率大吗

刘闯服务方： 不可以，必须先仲裁后才能诉讼

楼主： 可是负责仲裁的工作人员建议我们诉讼 从仲裁那走 他们会给我们开一个单据就走诉讼了 这样可以吗 仲裁和诉讼哪个几率更大呢

楼主： 现在那个公司老板是破罐子破摔了 所以我们打算诉讼 可是我们没有离职证明 证据不是很多

楼主： 老板不配合 老板今天说 月底给我们 可是这话他都说了好几次了 我们已经不相信了 公司现在已经不怎么运营了 财产也就一些桌子电脑 我想问如果诉讼赢了老板还是不予支付工资这种情况可能吗?

楼主： 诉讼可以吗 想走快一点的程序 证据不是很足 赢得可能性大吗

柴艳茹服务方： 劳动纠纷要先仲裁，对仲裁结果不服的才可以诉讼

楼主： 证据我们有一些 录音 还有 离职交接表的照片 还有一些在公司上过班的证据 这些证据够吗 具体的合同还有离职证明我们没有

王锦服务方： 上班上到什么时候，工资发到什么时候，有证据吗

楼主： 有点证据 打卡记录还有离职交接表 还有工资单 别的没有了 这些够吗

王锦服务方： 可以

楼主： 这些证据走诉讼好还是仲裁好 因为公司快倒闭 我想尽快解决 歇歇

王锦服务方： 只能仲裁，仲裁是前置程序，未仲裁法院不受理

楼主： 负责仲裁的人员建议我们 走诉讼 他们给我们开个单什么的 我们现在比较纠结 因为仲裁需要半年 这半年公司倒闭我们是不是就肯定要不回工资了

王锦服务方： 其实是一样的，法院也是半年，仲裁只要裁决生效了也可以直接到法院申请执行的

楼主： 好的?谢谢

楼主： 从仲裁那走诉讼可以吗?这样的话赢的几率是不是没有仲裁高 因为公司快倒闭 仲裁时间太长

楼主： 麻烦问一下法院保全如何申请 但是我看仲裁和监察大队的工作人员办事效率太低了