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楼主广东省深圳市

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劳动工伤

今年10月23号上班期间我爸在他厂里的工作台上摔下来，诊断为颞骨挫伤轻微脑出血，在医院住了一个月，现在仍在吃完修养。厂里出了全部的医药费跟部分的陪护费和工资。现在我爸想让厂里再一次性给付接下来休养的费用好回老家修养，他们没有签劳动合同，可以吗？
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工伤事故
2018-01-09 10:52:18
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全部(7)位律师解答

  • 刘继者 律师
    该回复2018-01-09 11:03:48被作者删除
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    2018-01-09 10:54:07
    22
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    刘闯 法律执业者
    你好，建议先申请工伤认定，认定工伤后可以主张工伤保险赔偿。可以先和单位协商赔偿
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    2018-01-09 10:54:24
    2315
    • 楼主： 如果不认定工伤直接找单位协商赔偿可以吗？
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      2018-01-09 10:57:36
    • 刘闯服务方： 是可以直接找单位主张赔偿
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      2018-01-09 10:57:54
  • 杨子 律师
    该回复2018-01-09 11:11:54被作者删除
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    2018-01-09 10:55:28
    33
  • 秦惠芳 律师
    该回复2018-01-09 11:08:25被作者删除
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    2018-01-09 10:56:14
    1238
  • 吴强 法律执业者
    先工伤认定，然后在工伤赔偿，建议协商处理
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    2018-01-09 10:58:09
    47
  • 王锦 律师
    先认定工伤，构成伤残治疗，误工等费用厂方应全部承担
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    2018-01-09 11:00:48
    22
  • 于淑君 律师
    你好，可以依据工作证，工作服证明双方存在劳动关系，然后申请工伤认定，由单位支付你父亲停工留薪期工资
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    2018-01-09 11:01:24
    181

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