问律师

问律师 电话咨询律师 语音图文咨询律师 律师写合同 快速立案 更多服务 找律师 合同范本 视频直播 律师动态 法律专题 法律资讯 法律知识 法律话题 法律法规库
img

151****3237

楼主四川省成都市

在线沟通
¥0

工伤赔偿，肇事者该付多少责任

我是一个包工头，我一工人在上班时被另外一个工人误操作机器，打伤鼻梁。医药费花了一万六千块。赔偿了一万八千块。这些钱都是我先垫付的。我想请问肇事的这个工人应该付多少责任？
展开 收起
工伤事故
2018-01-16 12:45:33
+补充问题 隐藏提问

全部(10)位律师解答

  • ¥0.3
    秦惠芳 律师
    你好，雇佣关系中雇主应该承担赔偿责任，对于另外一个工人，如果是故意或者重大过失，可向其追偿
    展开 收起
    2018-01-16 12:46:51
    1238
  • ¥0.3
    周航空 律师
    你好，如果需要根据对方的过错程度来判断，如果对方不是故意的，一般只会承担小部分责任。
    展开 收起
    2018-01-16 12:48:15
    18
  • ¥0.3
    鲁强 律师
    你好，原则上由雇主承担赔偿责任。除非故意，重大过失由行为人承担。
    展开 收起
    2018-01-16 12:54:40
    121
  • ¥0.3
    刘闯 法律执业者
    你好，如果雇工在操作过程中存在重大过失，是需要自己承担部分责任，可以减轻包工方的赔偿责任
    展开 收起
    2018-01-16 12:57:25
    2315
  • ¥0.3
    于淑君 律师
    你好，原则上由雇主承担责任，如果雇员存在故意或重大过失，雇主可以向雇员追偿
    展开 收起
    2018-01-16 13:03:34
    181
  • ¥0.3
    何勇 律师
    雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
    展开 收起
    2018-01-16 13:05:34
    8704
    • 楼主： 他是头一天晚上自行跑出去打了一个通宵麻将，在我不知情的情况下，第二天接着上班，操作机器时，把机器开反了，导致别人受伤的，这样的话肇事者应该付多少责任？
      展开 收起
      2018-01-16 13:08:27
  • ¥0.3
    赵小雷 律师
    你好，一般雇工受伤，应当由雇主来承担赔偿责任，但是由于其他雇工造成的，并存在重大过失，雇主在赔偿完后，可以向有过错的雇工进行追查
    展开 收起
    2018-01-16 13:12:59
    136
  • ¥0.3
    柴艳茹 律师
    你好，根据你的描述，原则上雇主承担赔偿责任，如果行为人有重大过失的，雇主在赔偿后可以向行为人追偿
    展开 收起
    2018-01-16 13:18:04
    191
  • ¥0.3
    王宝珊 律师
    你好，按照你所描述，另一个员工存在重大过失，雇主在垫付受伤员工的医疗费用之后，可以向有过失的员工进行追偿
    展开 收起
    2018-01-16 13:18:54
    1495
  • ¥0.3
    崔勇强 律师
    如果该工人存在 故意或者重大过失， 你可以向该工人进行追偿，
    展开 收起
    2018-01-16 13:27:33
    345

点击购买表示您同意并接受《VIP服务协议》

取消 购买