工伤理赔纠纷-律师在线法律咨询-好律师网

188****7537

楼主浙江省金华市

¥0

工伤理赔纠纷

我在义乌工地上班，每月平均工资6000左右，因受工伤住院，盆骨有三处骨折（髂骨，趾骨，坐骨，肋骨也有骨折，腰3椎体压缩性骨折颈4椎体骨折），现在住院快三个月了，我去工地讨说法，工地上给我2100一个月，一次性赔偿我6个月，加陪护费总计赔我两万五左右，这合理吗，我想和他走法律程序，！

展开收起

工伤事故

2018-01-17 08:38:42

+补充问题隐藏提问

全部(12)位律师解答

¥0.25

秦惠芳律师

你好，你可以进行工伤鉴定，根据等级要求对方赔偿，工伤期间，工资待遇不变，根据你的描述，对方的赔偿不合理，你可以申请劳动仲裁
展开收起

2018-01-17 08:40:16

1238
¥0.25

刘闯法律执业者

你好，你的情况属于工伤，建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定，而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括医药费，营养费，护理费，交通费，鉴定费以及。待伤情稳定后，再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。如果双方属于雇佣关系而认定不上工伤，上述费用可以向老板来主张赔偿上述费用，以及停职留薪期间的工资。
展开收起

2018-01-17 08:40:52

2315
¥0.25

王锦律师

走法律程序吧，如果构成伤残，赔偿数额还会高些，误工护理按实际损失计算
展开收起

2018-01-17 08:41:11

22
¥0.25

王宝珊律师

你好，建议先申请工伤认定，认定不上工伤仍可以向老板主张赔偿医疗期间的花销所有费用，以及后续伤残鉴定后根据伤残等级确定的赔偿金
展开收起

2018-01-17 08:43:11

1495
¥0.25

赵小雷律师

建议走正常工伤认定程序吧，主张赔偿的数额会高很多
展开收起

2018-01-17 08:46:14

136
¥0.25

于淑君律师

你好，建议尽快提出工伤认定申请，进行劳动能力鉴定，工地的赔偿不合理，工伤期间原工资福利待遇不变，工地应按照你平均每月6000元的工资支付给你
展开收起

2018-01-17 08:48:40

181
¥0.25

何勇律师

如果认定为工伤的，你在停工留薪期间的工资待遇不变，应当按照每月6000元的标准支付给你！
展开收起

2018-01-17 08:53:17

8704
¥0.25

鲁强律师

你好，很不合理。建议申请工伤认定。
展开收起

2018-01-17 09:00:00

121
¥0.25

宋成海律师

您好，你好，这种情况可以进行工伤认定，走工伤程序。
展开收起

2018-01-17 09:06:30

53
¥0.25

李维方律师

你好，建议申请工伤认定，根据鉴定结果主张赔偿
展开收起

2018-01-17 09:06:59

32
¥0.25

程才律师

你好，工地的赔偿严重低于法律规定，可以选择按工伤程序或者雇佣等其他法律关系来主张赔偿。
展开收起

2018-01-17 09:30:42

147
¥0.25

柴艳茹律师

你好，根据你的描述，是可以认定为工伤的，
展开收起

2018-01-17 09:37:03

191

问律师

188****7537

工伤理赔纠纷

全部(12)位律师解答