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151****9483

楼主黑龙江省哈尔滨市

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劳动劳务

律师您好，我在事业单位做临时性工作二十年以上，1996年到现在还在该单位工作。没有与工作单位签定书面劳动合同，单位也没有给我交任何劳动保险，工资每月发给我，这种情况我要维权受劳动法保护吗？
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社会保险
2018-01-17 14:58:54
  • 补充问题：

    谢谢各位律师的意见，如果找劳动仲裁，我必须提供在单位工作的凭证吗，工资表我没有，每月开支只在一张表上签我的名字，我没有依据，现在我还在此单位上班。

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    2018-01-31 17:28:58
+补充问题 隐藏提问

全部(11)位律师解答

  • ¥0.3
    刘闯 法律执业者
    你好，是可以向单位要求补缴劳动保险，单位如果拒绝，可以收集双方存在劳动关系证明，到当地的社保部门和劳动监察大队投诉
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    2018-01-17 14:59:52
    2311
  • ¥0.3
    秦惠芳 律师
    你好，你跟单位已经形成事实劳动关系，并且属于视为无固定期限劳动合同，你可以要求单位，为你补交社保，你的权益受劳动法保护
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    2018-01-17 15:01:11
    1238
  • ¥0.3
    王宝珊 律师
    你好，虽然未签订书面的劳动合同，双方也形成劳动关系，用人单位需要你员工缴纳社会保险，否则会受到社保部门处罚
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    2018-01-17 15:01:57
    1493
  • ¥0.3
    于淑君 律师
    你好，你与单位存在事实上的劳动关系，你可以要求单位未你补缴社保，如果单位拒绝，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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    2018-01-17 15:25:00
    181
  • ¥0.3
    柴艳茹 律师
    你好，根据你的描述，你与单位是事实劳动关系，你可以要求单位为你补缴社保。建议先协商，协商不成可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-01-17 15:26:20
    191
  • ¥0.3
    赵小雷 律师
    虽然未签订书面劳动合同，用人单位仍需给员工缴纳社保，否则你可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-01-17 15:30:58
    136
  • ¥0.3
    夏前朝 法律执业者
    你好！你已工作了20年已经和单位形成事实劳动关系，可以要求单位支付你国家规定的待遇
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    2018-01-17 15:33:47
    1271
  • ¥0.3
    王锦 律师
    受劳动法的保护的，保险也可以要求公司补交
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    2018-01-17 15:38:03
    22
  • ¥0.3
    苗世静 律师
    你们形成事实上的劳动关系，单位仍需给员工缴纳社保，你可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-01-17 15:50:36
    184
  • ¥0.3
    崔勇强 律师
    发生劳动争议，如果协商不成，可以通过劳动仲裁依法维权。
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    2018-01-17 15:57:47
    345
  • 易磊 律师
    受法律保护，可以要求去仲裁要求单位给你补交社保，维护自己的合法权益
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    2018-01-18 15:30:11
    0

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