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楼主山东省

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开除罚款

员工任职期间发生口角并且有肢体接触，公司是否有权对员工开除并且罚款，克扣工资
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劳动保护
2018-01-17 17:01:31
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全部(4)位律师解答

  • ¥3
    刘闯 法律执业者
    你好，员工如果存在违法犯罪行为，公司是有权利依法解除和员工的劳动合同关系，但是不能以此克扣员工的工资，员工可以通过劳动仲裁来主张发放工资
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    2018-01-17 17:02:34
    2308
    • 楼主： 公司是否有权罚款，
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      2018-01-17 17:03:22
    • 刘闯服务方： 没有规章制度明确规定，罚款是没有法律依据的。有权到当地劳动监察大队进行投诉
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      2018-01-17 17:04:06
    • 楼主： 谢谢
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      2018-01-17 17:05:43
    • 刘闯服务方： 不客气
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      2018-01-17 17:06:15
  • 王锦 律师
    看的公司制度规定及合同约定。如果说上班时间打架属严重违纪就可能被开除
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    2018-01-17 17:03:46
    22
    • 楼主： 公司是否有权罚款，对于应该缴纳社会保险没有缴纳保险，写了一个自愿放弃缴纳保险维护权益还有用吗
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      2018-01-17 17:05:27
    • 王锦服务方： 无权
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      2018-01-17 17:06:13
  • 王宝珊 律师
    你好，如果员工打架行为已经严重的违反公司规章制度或违法犯罪，公司有权解除劳动合同关系
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    2018-01-17 17:05:22
    1492
    • 楼主： 没有权利罚款吧
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      2018-01-17 17:06:06
    • 王宝珊服务方： 没有规章具体规定，是没权进行罚款单
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      2018-01-17 17:08:55
  • 秦惠芳 律师
    该回复2018-01-17 17:16:36被作者删除
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    2018-01-17 17:06:53
    1237

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