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刘闯法律执业者

你好，你的行为属于履行公司职务行为，如果不存在重大过失，是无需承担赔偿责任，建议先报交警部门出具事故认定书，如果你存在过失，单位是在赔偿之后可以向你追偿
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2018-01-17 21:15:36

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王宝珊律师

你好，建议先报交警部门出具事故认定书，划清事故责任之后，可以在保险公司理赔范围内优先赔偿，如果你不存在重大过失，你本人是无需承担赔偿责任
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2018-01-17 21:18:48

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赵小雷律师

如果在该事故中，你并不存在故意或重大过错，是应当由公司来承担赔偿责任。你所垫付的部分医药费是可以向公司主张报销
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2018-01-17 21:24:54

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- 楼主：那公司不给报销应该怎么办
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  2018-01-17 21:43:35
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何勇律师

你在履行职务过程中的行为，如果不是故意或者重大过失的，所产生的后果由公司承担责任！
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2018-01-17 21:25:06

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王锦律师

公司，职务行为。由公司承担赔偿责任，但如果你是主责以上，公司可向你追偿
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2018-01-17 21:26:19

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张坚法律执业者

报警处理了吗？单行道逆行，是违章行为，与疲劳过度应该没有什么关系。交管部门的事故认定书是如何确认责任的？快递公司对外承担赔偿责任后，可依交管部门作出的事故认定责任，对你进行追偿。
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2018-01-17 21:26:48

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于淑君律师

你好，首先你的行为属于职务行为，在履行职务过程中如果不存在故意或重大过失，单位赔偿后不能向你追偿
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2018-01-17 21:27:57

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- 楼主：不知道哪种行为属于过失的
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  2018-01-17 21:30:34
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鲁强律师

你好，事故认定书出了吗？职务行为由公司承担
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2018-01-17 21:44:29

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崔勇强律师

你说的情况，你属于职务行为，应当由用人单位来承担赔偿责任
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2018-01-17 21:45:36

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秦惠芳律师

你好，你属于职务行为，应当由公司对外承担赔偿责任，如果你有重大过失，公司可以向你适当追偿，协商不成，可以走法律途径
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2018-01-17 21:46:01

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张艳玲律师

你好，你的行为属于履行职务行为，由单位赔偿伤者损失。公司赔偿后，如果查明你有故意或者重大过失的，可以想你追责，如果你没有，则公司无权要求你承担责任。
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2018-01-17 21:48:35

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苗世静律师

你好，你这属于职务行为应先由快递公司对外承担赔偿责任，有证据证明你存在故意或重大过失的情况下可以向你追偿
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2018-01-17 21:56:04

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柴艳茹律师

你好，根据你的描述你属于职务行为，因此应当由单位承担赔偿责任，如果你有重大过失，单位赔偿后可以向你追偿
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2018-01-17 21:56:42

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程才律师

在工作过程中对他人造成的伤害，属于职务行为，。
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2018-01-17 22:14:21

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匿名

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