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匿名

楼主

¥0

关于公司申请离职和休假扣钱的问题?

我是从事足疗技师,公司签了半年的合同,后面未满半年有事儿辞职公司不同意,我于十二月三号递交了离职书说提前一个月申请离职,拍了视频。而后十二月十二妈妈生病急需回去,原跟老板说请假半个月因急 回家里,过年继续回来工作,老板才同意。批假15天,续假23天,公司之前的经理应该是 请假一天要扣150,应该有贴过告示。那么我想问这种情况下扣的合理吗?我请个假回去照顾父母一个多月工资就扣没了,没有正常节假日休假,我现在能否继续之前的离职让公司给我结工资?
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请假休假
2018-01-20 00:19:06
  • 补充问题:

    即便公司开会说过或者贴过告示也是不合理的吗?那我现在还能否继续之前的一个月离职?要求公司马上给我结工资?因为请假也是公司有批嘛

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    2018-01-20 00:25:53

全部(1)位律师解答

  • ¥3
    何勇 律师
    扣钱不合理!单位不能以任何理由克扣员工的工资!协商不成的,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁!
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    2018-01-20 00:23:50
    8704

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