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匿名
楼主
¥0
单方合同
我在一家公司上班,签了一份合同,是8个月的,我干了15天,同事说公司压着22天的工资,合同上说干不到8个月未满期的要每天5元罚款,合同只有公司一份,自己没有,当时在合同上签了名,按了手印!请问15天的工资可以要回来吗?
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劳动合同
2018-01-20 16:43:47
补充问题:
在合同上用的是真名字,在工作时由于公司需要办理证件,用的是假名字,在工作簿上有自己对假名字的签字!
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2018-01-20 16:51:10
+补充问题
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全部(9)位律师解答
刘闯
法律执业者
该回复2018-01-20 17:06:49被作者删除
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2018-01-20 16:44:32
2313
¥3
周跃亮
律师
可以的 如果有争议 建议你组织好证据 申请劳动仲裁 ,如果不知道 如何申请 可以与我一对一联系
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2018-01-20 16:44:56
23
王锦
律师
可以的,如果公司不给,可收集你在此上班的证据申请劳动仲裁
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2018-01-20 16:46:35
22
王宝珊
律师
你好,是可以收集好该劳动合同先到当地劳动局下属的劳动监察大队进行投诉,去处理解决不了再申请劳动仲裁
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2018-01-20 16:46:42
1495
赵小雷
律师
虽然你在劳动合同上签了名且按了手印,但该劳动合同仍然违反法律规定,劳动工资不能以该理由进行克扣是可以主张返还的。
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2018-01-20 16:50:26
136
鲁强
律师
你好,15天可以要回工资。可以单位协商,不给可投诉
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2018-01-20 16:50:40
121
吴耀华
律师
你好,你要提供证据证明你们之间存在劳动关系,比如劳动合同、工资条、社保清单、工作牌等,再到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2018-01-20 16:51:28
5
何勇
律师
该回复2018-01-20 17:22:56被作者删除
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2018-01-20 16:55:46
8704
苗世静
律师
你好,你有权利主张你的工资,协商不成可以去申请劳动仲裁
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2018-01-20 16:59:09
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