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关于劳动合同及无故辞退员工

在一家公司干了将近半年，签过一份合同，只有公司有这份合同，员工并没有。昨天忽然说公司资金不够当天就把我辞退了。公司的项目我也写完了。有点卸磨杀驴的感觉，该怎么办？

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辞职裁员

2018-01-23 10:52:00

补充问题：
如果我投诉了公司公司不执行会有什么后果么
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2018-01-23 11:13:35
补充问题：
公司没有给员工合同是不是也属于犯法
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2018-01-23 11:18:34

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全部(16)位律师解答

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刘闯法律执业者

你好，公司属于违反劳动法相关规定，违法将你辞退。如果和公司协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁来索要违法辞退的相应赔偿
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2018-01-23 10:53:18

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王宝珊律师

你好，公司将你违法辞退你是可以申请劳动仲裁，来主张每工作满一年两个月的工资来作为赔偿，如果工作半年时间，应当补偿一个月的工作，公司需要向仲裁委员会提交书面的劳动合同，否则是可以认定双方并签订书面合同，你是可以主张六个月的工资来作为补偿
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2018-01-23 10:57:49

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刘榴律师

你好，你可以向单位所在地的劳动仲裁委仲裁。
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2018-01-23 11:09:59

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陆畅言律师

积极收集劳动关系的证明，以违法解除劳动合同为由向劳动仲裁申请劳动仲裁……
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2018-01-23 11:10:12

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赵小雷律师

如果通过劳动仲裁裁决公司予以赔偿，公司拒不执行，你是可以申请法院依照裁决书强制执行
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2018-01-23 11:14:58

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- 楼主：如果申请法院会有费用么
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  2018-01-23 11:16:41
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秦惠芳律师

你好，首先可以收集证明劳动关系的证据，电话录音，同事证言，工资发放记录等等，到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，公司违法解除合同，可以要求双倍的经济补偿
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2018-01-23 11:22:29

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苗世静律师

你好，公司属于违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁，来主张每工作满一年两个月的工资来作为赔偿，如果工作半年时间，应当补偿一个月的工作，公司需要向仲裁委员会提交书面的劳动合同，否则是可以认定双方并签订书面合同，你是可以主张六个月的工资来作为补偿
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2018-01-23 11:22:43

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柴艳茹律师

你好，根据你的描述，公司属于违法辞退员工，建议你收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2018-01-23 11:25:45

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王锦律师

无故辞退员工，可申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金
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2018-01-23 11:34:19

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何勇律师

可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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2018-01-23 11:38:26

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杨子律师

你好，可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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2018-01-23 11:42:17

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程才律师

劳动者也应持有劳动合同一份，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，你可以要求一个月工资的赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
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2018-01-23 11:42:53

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张坚法律执业者

你可以收集证据，向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。
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2018-01-23 11:48:50

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魏敬环律师

你好，公司违法解除劳动合同需要支付赔偿金。一个月的工资。
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2018-01-23 11:50:04

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易磊律师

公司有没有给你辞退的书面文件，打官司对你有利，可以去投诉或者仲裁要求赔偿金
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2018-01-23 14:32:00

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曾攀律师

可以申请劳动仲裁，公司不执行可以申请强制执行。申请仲裁是比较简便的。
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2018-01-23 14:55:52

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