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匿名

楼主

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请教社保个人缴纳部分问题

本人每月工资在3.5k到4k浮动，单位老板按最低工资标准2200元为基数缴纳社保，同时每月扣除工资500元作为社保个人缴纳部分。在此制度下，本人每月到手工资不到3500。请问各位律师，针对这多扣部分，在没有书面记录的情况下我应该如何取证？如何维权？

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社会保险

2018-01-24 18:22:23

补充问题：
情况是3500的工资，单位给缴纳2200为基数的社保，却在内部扣除员工5000元为基数的个人缴费比例，这样是否构成不当得利？是否可以举证责任倒置？现在正苦于没有工资明细和扣费记录。
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2018-01-24 19:28:09
补充问题：
绍兴市社保个人缴纳标准为养老保险: 个人8% 医疗保险: 个人2% 失业保险：个人1% 以2200为例: 176+44+22＝242 以5000为例：400+100+50＝550
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2018-01-24 19:35:42

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刘闯法律执业者

你好，建议你到你本地社保部门详细查询对应工资的社保基数，一般社保需要单位和员工各自缴纳，具体数额应当根据当地经济水平来确定，如果有违法行为，建议你到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
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2018-01-24 18:24:00

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鲁强律师

实际工资收入有证据吗？有的话可以去社保局投诉
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2018-01-24 18:24:21

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- 楼主：有支付宝和银行卡的转账记录（前年开始使用支付宝发工资），但是没有工资条，没有明细
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  2018-01-24 18:29:53
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王宝珊律师

你好，仲裁时需要单位向裁委会提交工资证据，如果提供不了合理工资证据，可以推定违法行为
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2018-01-24 18:28:50

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赵小雷律师

平日发放工资的银行流水，转账记录，工友的证人证言，都是可以作为证据来使用
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2018-01-24 18:34:14

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宋成海律师

您好，这种情况可以向社保部门投诉，有社保部门进行调查。
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2018-01-24 18:46:00

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崔勇强律师

你可以到社保局打印社保缴纳的明细，然后可以依法维权
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2018-01-24 18:48:23

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于淑君律师

你好，你可以到社保部门查询自己社保个人缴费基数，如果扣除的500过多，你可以搜集好单位扣除500的证据向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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2018-01-24 18:50:52

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何勇律师

到社保部门打印社保清单，并且向社保部门投诉！
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2018-01-24 18:54:10

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张坚法律执业者

社会保险是由单位和个人按比例交纳，你可以到社保中心查询，单位和个人分别应该交纳的基数、比例。你每月被扣除的500元，是否超出个人应承担的比例，查询后就清楚了。如果单位不依照比例交纳职工社保，会受到处罚的。
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2018-01-24 18:57:59

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程才律师

单位应有违法之处，可以先到社保部门查询了解下单位缴纳是否有违法之处，对其违法之处，可以向社保经办机构投诉
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2018-01-24 19:09:30

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