王宝珊服务方： 即使认定不上工伤，也可以向单位来主张相应的赔偿

楼主： 认定工伤我在2017年2月这样就去申请了，后告知协议在先要去法院撤销，后来就一直在法院打官司，中途怕工伤一年时间到期，工伤科开具了工伤认定中止通知书。后来二审结束后，工伤科恢复了工伤认定，并且工伤认定程序现在我也在进行中，这几天就有结果了，认定后我就去做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定后我就去申请劳动仲裁，我的意思是这个时候劳动仲裁已经过去一年多了，还可以申请么。但我这个是因为打官司原因耽搁的，并不是我个人原因。

楼主： 工伤认定中止通知书和后来的恢复书什么都有的。这并不是我主观要耽搁一年。而是打官司耽搁了。那这意思就是没关系咯，劳动仲裁会受理的？

于淑君服务方： 会受理的，你可以放心

楼主： 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。。。我看到这个，我现在属于劳动关系终止了，他说要一年内，我超过一年了。也没事吧

于淑君服务方： 用人单位拖欠你工资了？

楼主： 拖欠了，到现在都还有工资没有结清呢，这不官司刚刚打赢了，在认定工伤了