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156****9597
楼主
江苏省南京市
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建筑工伤
本人在杭州做建筑工地外立面石材干挂的活,带几个工友只包人工的方式属于(三手包)为一个老板做活,老板属于(二手包)是从公司承包的也是包人工,在干活中途先后有两名工友受伤,一个是脚趾骨折,一个是脚趾伤筋,工程以完工,目前都好了,我垫付了医药费和误工费大约5万元,请问我能让老板报销一些吗?(老板和我签的合同是工伤单次五万元以下自己解决,五万元以上各自一半),请好律师帮回答下,感谢!
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工伤事故
2018-02-01 10:18:33
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全部(14)位律师解答
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刘闯
法律执业者
你好,转包属于违法行为,公司与包工人及二包三包存在相关过错,需要就此承担连带的赔偿责任。赔偿责任后可以均摊费用并进行相互追偿
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2018-02-01 10:22:45
2313
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2018-02-01 11:17:07
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朱琦菡
律师
1.建议先进行工伤认定 2.如果构成工商,可有工伤基金赔偿大部分,若未购买的承包人要承担赔偿责任 3.具体金额要以实际损失的所有赔偿项目为准 4.如果有另行约定的你要按协议履行,但要计算好金额,不只医疗费误工费,构成工伤残疾的还有一次性伤残补助金等,如果医疗误工就五万了,那总损失应该已超过五万的。
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2018-02-01 10:23:00
74
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2018-02-01 11:17:23
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秦惠芳
律师
如果承包方都没有资质的话,前面的发包方都需要承担连带责任的,可以跟发包单位,包括二包,协商赔偿事宜
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2018-02-01 10:29:22
1238
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2018-02-01 11:17:41
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杨子
律师
你好,公司和包工头都要承担责任,这种情况可能构成工伤。
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2018-02-01 10:29:53
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王宝珊
律师
你好,首先工人如果和单位属于劳动关系,那么在工作期间内受伤应当是可以认定工伤,认定工伤后,可以主张工伤保险赔偿。如果认定不上工伤,承包方与发包方都要承担连带赔偿责任
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2018-02-01 10:34:08
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2018-02-01 11:18:25
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张坚
法律执业者
建筑合同转包属违法转包,发生事故后,应当由公司、二手包、三手包共同承担赔偿责任。
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2018-02-01 10:37:14
479
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2018-02-01 11:19:07
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苗世静
律师
你好,根据你的描述先要证明你们之间的关系,如果工人和单位属于劳动关系,那么在工作期间内受伤应当是可以认定工伤,认定工伤后,可以主张工伤保险赔偿。如果认定不上工伤,承包方与发包方都要承担连带赔偿责任
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2018-02-01 10:38:20
184
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2018-02-01 11:19:41
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宋成海
律师
您好,这种情况属于工伤,向社保部门申请工伤认定,走工伤程序。
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2018-02-01 10:43:06
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2018-02-01 11:20:18
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袁亚萍
律师
您好,受伤工人的工资是谁给支付的,他们是和谁建立的劳动关系,如果是有明确的劳动关系,你们的情况建议先申请工伤认定,完了之后进入工伤索赔程序。
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2018-02-01 10:44:42
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2018-02-01 11:20:07
楼主:
我付的,是我雇的工友
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2018-02-01 11:25:11
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柴艳茹
律师
你好,根据你的描述,包工头和公司承担连带责任,是构成工伤的
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2018-02-01 10:47:59
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2018-02-01 11:21:56
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于淑君
律师
你好,首先需要核实承包方是否具备相关资质,如果不具备,发包方,承包方以及二包三包需要承担连带责任,你承担责任后可以向其他方追偿
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2018-02-01 10:52:45
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2018-02-01 11:21:42
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马红丽
律师
你好,可以进行工伤认定,公司和包工头都有责任。
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2018-02-01 11:01:42
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2018-02-01 11:21:30
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李维方
律师
你好,可以申请工伤认定,公司和包工头都有责任的
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2018-02-01 11:04:39
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2018-02-01 11:21:08
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魏敬环
律师
你好,你可以向一包公司主张伤赔偿。两位员工属于工伤。
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2018-02-01 11:17:32
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2018-02-01 11:20:42
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