本人于2017年4月入职前公司，并于同年11月31日离职，公司在没有任何通知的情况下扣留了我个人11月份工资，询问后才知道公司以一个不能接受的理由扣下，原因是在十一月份期间，公司的一个供应商户拖欠了公司20万款项，当时这个商户既不是我本人接入，款项也不是我授权打给对方的，只是公司认为我是项目负责人就必须得帮公司把这笔钱要回，否则就不发放我十一月份工资，这种行为是否合规?我的劳动协议里没有任何一项工作职责是要求帮公司要回欠款的。我的薪资是15k，但其中9k是公司账户发放，额外是私户发放，私户不是老板本人和公司任职人员，但是老板亲戚，每月和公户工资一前一后发放，这种情况要回15k的几率大不大，有劳动合同，但是薪资处空白，合同签署了a公司，但社保工资为b公司所发放，法人都不是实际老板，但实际两家公司都是一个老板