公司拖欠工资及未按实际工资缴纳社保
公司故意拖欠了我离职当月的工资,我已准备申请劳动仲裁,主要两个问题:1.我在公司任职6个半月,我薪资15k,9k为公司账户发放,6k为私人转账,但每个月都会和公户工资一前一后发放,私户打款人账户中途变更了一次,由老板老公变成了其他亲戚的账户来转账,我可以有理由追回15k薪资吗?我有银行明细,合同薪资那块是空白的,我可以自己写上15k吗?2. 公司一直未按实际工资标准缴纳社保、公积金,都是按最低标准(2500元)缴纳的社保基数,我现在已经离职了,还能申请补偿吗?请各位律师看好问题回答,万分感谢!
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