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139****4218

楼主广东省深圳市

¥0

被公司辞退

我是平面设计师,进入公司前有和公司签订保密协议,不能泄露公司的作品,我下午在微信上发给了别人,离开了下办公桌,然后老板去翻我的电脑被她看到了,她以此为理由要辞退我,我可以要求赔偿一个月工资吗?我发作品并没有给公司带来损失,并且合同上也没有说公司可以因为这样斥退员工。合同上写的1警告或通报批评,2相应的行政处罚,扣绩效。3要求赔偿损失。甲方有保留追究的权利,并有权通过法律途径向乙方提出赔偿。
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辞职裁员
2018-02-08 22:08:59

全部(9)位律师解答

  • ¥0.33
    赵小雷 律师
    按照你描述,公司属于违法将你辞退,可以收集好合同先到劳动监察大队进行投诉,或者直接申请劳动仲裁
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    2018-02-08 22:09:55
    136
    • 楼主: 抱歉刚看到合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密,包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可,乙方不得出卖(或间接出卖)甲方商业秘密以获取利益,也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密,否则甲方有权对乙方进行纪律处罚,直至解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿?
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      2018-02-08 23:06:36
  • ¥0.33
    刘闯 法律执业者
    你好,你是否违反保密协议以及单位对你的处罚是否合理,需要按照你们劳动合同明确约定,如果合同中没有明确的约定,你的行为又不构成法定辞退情节,那么单位属于违法辞退。你是可以申请劳动仲裁来维护你合法权益
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    2018-02-08 22:12:24
    2308
    • 楼主: 抱歉刚看到合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密,包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可,乙方不得出卖(或间接出卖)甲方商业秘密以获取利益,也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密,否则甲方有权对乙方进行纪律处罚,直至解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿?
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      2018-02-08 23:06:46
  • ¥0.33
    秦惠芳 律师
    你好,如果公司规章制度没有规定,属于违法解除劳动合同,你可以要求双倍的经济补偿,每工作一年,两个月的工资。可以申请劳动仲裁
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    2018-02-08 22:13:43
    1237
    • 楼主: 抱歉刚看到合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密,包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可,乙方不得出卖(或间接出卖)甲方商业秘密以获取利益,也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密,否则甲方有权对乙方进行纪律处罚,直至解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿?
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      2018-02-08 23:06:59
  • ¥0.33
    张坚 法律执业者
    进入公司前与公司签订了保密协议,你应该知道,泄露公司作品是违反保密协议的。可以问一下,你明知故犯,为什么吗?你是从事设计工作的,相信一般公司和单位都会签订保密协议的,所以,你对保密二字应该不陌生。违反保密协议是一回事,是否造成损失是另一回事。
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    2018-02-08 22:26:40
    479
    • 张坚服务方: 违反保密协议,即使没有造成损失,至少诚信、忠诚度让人有疑。
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      2018-02-08 22:30:24
  • ¥0.33
    王宝珊 律师
    你好,单位明显属于违法辞退,你可以向单位主张每工作一年两个月的公司来作为赔偿
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    2018-02-08 22:28:04
    1492
    • 楼主: 抱歉刚看到合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密,包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可,乙方不得出卖(或间接出卖)甲方商业秘密以获取利益,也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密,否则甲方有权对乙方进行纪律处罚,直至解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿?
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      2018-02-08 23:11:07
  • ¥0.33
    程才 律师
    按照保密协议的约定执行,保密协议或者劳动合同上没有规定解除劳动合同的,就不能被解除劳动合同,否则可以要求双倍赔偿
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    2018-02-08 22:37:20
    147
    • 楼主: 抱歉刚看到合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密,包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可,乙方不得出卖(或间接出卖)甲方商业秘密以获取利益,也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密,否则甲方有权对乙方进行纪律处罚,直至解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿?
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      2018-02-08 23:11:21
  • ¥0.33
    何勇 律师
    单位属于违法解除劳动合同!可以要求单位给予赔偿!协商不成的,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁!
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    2018-02-08 22:37:21
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    • 楼主: 抱歉刚看到合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密,包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可,乙方不得出卖(或间接出卖)甲方商业秘密以获取利益,也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密,否则甲方有权对乙方进行纪律处罚,直至解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿?
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      2018-02-08 23:11:31
  • ¥0.33
    于淑君 律师
    你好,如果公司的规章制度没有明确泄露作品将予以辞退,那么单位属于违法辞退,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁主张赔偿金,
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    2018-02-08 22:41:23
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    • 楼主: 抱歉刚看到合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密,包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可,乙方不得出卖(或间接出卖)甲方商业秘密以获取利益,也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密,否则甲方有权对乙方进行纪律处罚,直至解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿?
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      2018-02-08 23:11:55
  • ¥0.33
    杨子 律师
    你好,要有合同明确约定才可以辞退你。
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    2018-02-08 22:41:44
    33
    • 楼主: 抱歉刚看到合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密,包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可,乙方不得出卖(或间接出卖)甲方商业秘密以获取利益,也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密,否则甲方有权对乙方进行纪律处罚,直至解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿?
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      2018-02-08 23:11:47

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