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139****4218

楼主广东省深圳市

¥0

被公司辞退

我是平面设计师,进入公司前有和公司签订保密协议,不能泄露公司的作品,我下午在微信上发给了别人,离开了下办公桌,然后老板翻我的电脑被她看到了,她以此为由要辞退我,我可以要求赔偿一个月工资吗?我发作品并没有给公司带来损失,关于作品外泄保密协议上是写的:1警告或通报批评,2相应的行政处罚,扣绩效,3要求赔偿损失。甲方有权保留追究的权利,并通过法律途径向乙方提出赔偿。 合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密,包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可,乙方不得出卖(或间接出卖)甲方商业秘密以获取利益,也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密,否则甲方有权对乙方进行纪律处罚,直至解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿?
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辞职裁员
2018-02-09 11:20:39

全部(9)位律师解答

  • ¥0.42
    何勇 律师
    这种情况可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁!
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    2018-02-09 11:25:50
    8704
  • ¥0.42
    秦惠芳 律师
    你好,如果对你的行为,公司的规章制度内有规定可以解除劳动合同,这对你是很不利的,建议跟对方协商解决
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    2018-02-09 11:27:56
    1237
  • ¥0.42
    刘闯 法律执业者
    你好,你本公司的制度规定以及合同内容违反相关法律,是不需要建议你搜集相关证据,就投诉或者申请劳动仲裁,来维护你的合法权益
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    2018-02-09 11:30:38
    2308
    • 楼主: 你好,我想问下公司制度违反了哪个法律?
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      2018-02-09 12:17:22
  • 柴艳茹 律师
    你好,根据你的描述,如果你的行为因违反公司规章制度而解除劳动合同的,建议先协商,协商不成可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-02-09 11:31:43
    191
  • ¥0.42
    吕文靖 律师
    你好,你可以要求赔偿。可以到劳动监察支队投诉。
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    2018-02-09 11:37:17
    29
  • ¥0.42
    张坚 法律执业者
    可以问一个问题吗?你在微信上发给别人的是什么?是你的作品,还是什么?入职前你是签订了保密协议的,你知道如果把自己的作品或是其他不可以泄露给别人的资料、信息发给别人,是违反保密协议的,却还要为之呢?
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    2018-02-09 11:49:39
    479
    • 张坚服务方: 昨天你没有提到保密协议中已约定,违反了保密协议,可以解除合同,是可以隐瞒,还是什么?违反保密协议的行为,与工作中过失而导致差错是有性质差别的。
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      2018-02-09 11:53:32
    • 楼主: 我发给别人的是我以前在公司设计的图片,也就是别人想找我做设计,想看下我的水平,我就把我以前在公司做的设计图发给别人看了下。
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      2018-02-09 11:56:53
  • ¥0.42
    赵小雷 律师
    你好,保密协议的签订时间是在签订劳动合同时一并约定,是指在离职时候员工所应当履行的义务。该合同内容中部分协议因违反劳动合同法是无效力的
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    2018-02-09 11:50:14
    136
    • 楼主: 您好,我想问下合同哪里违反了劳动合同法?
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      2018-02-09 12:18:37
  • ¥0.42
    王宝珊 律师
    你好,可以收集公司违法行为到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-02-09 11:51:09
    1492
  • 程才 律师
    该回复2018-02-09 12:16:18被作者删除
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    2018-02-09 12:16:02
    147

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