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全部(13)位律师解答

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周跃亮律师

建议进一步收集证据可以起诉解决
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2018-02-13 10:24:22

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秦惠芳律师

你好，可以收集证明劳动关系及欠发工资的证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2018-02-13 10:25:23

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刘闯法律执业者

你好，如果属于雇佣关系需要你举证这段时间一直索要工资，然后到法院起诉主张工资
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2018-02-13 10:25:36

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程才律师

先分清是劳动合同还是劳务合同关系，二者的法律后果不同。劳动关系的，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁解决，劳务关系的，可以直接向法院起诉，但需要证明，最近六年中一直向对方要求支付报酬
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2018-02-13 10:28:45

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赵小雷律师

你好，需要分清楚你们之间是劳动关系还是劳务雇佣关系，如果是劳动关系，建议你申请劳动仲裁来主张欠薪，如果是雇佣关系直接可以提起诉讼
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2018-02-13 10:37:24

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王宝珊律师

你好，仲裁时效是两年，诉讼时效是三年，需要根据你们之间的具体关系来确定
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2018-02-13 10:38:04

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鲁强律师

你好，准备整理证据材料申请劳动仲裁
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2018-02-13 10:40:39

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宋成海律师

您好，建议进一步收集证据，到法院提起诉讼。
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2018-02-13 10:52:20

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何勇律师

如果属于劳动关系的，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！如果属于雇佣关系的，可以直接到法院起诉解决！
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2018-02-13 10:59:41

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吕文靖律师

可以持劳动合同，申请劳动仲裁。
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2018-02-13 11:03:12

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苗世静律师

你好，需要分清楚你们之间是劳动关系还是劳务雇佣关系，如果是劳动关系，建议你申请劳动仲裁来主张欠薪，如果是雇佣关系直接可以提起诉讼，但是由于时间过长，诉讼时效可能已经过了，建议收集中间向其主张过工资的证据
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2018-02-13 11:05:13

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朱小方律师

你好，可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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2018-02-13 11:17:03

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张坚法律执业者

怎么会六年不发工资呢？六年怎么维持生活？收集好你与单位之间存在劳动、劳务关系的证据、拖欠六年未发工资的证据，向劳动监察部门举报（六年没发工资，可能作用不大），申请劳动仲裁。
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2018-02-13 11:17:18

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- 张坚服务方：或者直接向法院起诉，追索六年的薪酬。
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  2018-02-13 11:18:13

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