我国劳动合同法第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 工资6000元一个月，工作了7个月 算210天吧。公司原因把我们辞退了，没有书面文件，只是口头说的，但是有录音。也没有签订劳动合同。照这条法律法规写的，每月支付2倍工资，那就是6000x2倍x210天吗，还是怎么计算? 还有公司原因辞退的我们，没有提前打招呼，干了7个月，是还要补一个月工资吧？