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楼主广东省深圳市

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试用期过年后离职，那过年没上班的这几天有工资吗

我是试用期，过完年后提出离职申请的，然后公司说我不能享受过年这几天不工作就可以拿的工资，请问是这样的吗，该怎样维权
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工资待遇
2018-03-01 18:18:40
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全部(6)位律师解答

  • ¥0.75
    刘闯 法律执业者
    你好，过年期间属于法定假期，是可以带薪进行休假，如果你并未解除劳动关系，是可以主张拿到该期间的工资，你公司组装的说法是不成立，建议你到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁
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    2018-03-01 18:20:11
    2308
  • ¥0.75
    秦惠芳 律师
    你好，你说的是法定节假日并非是带薪公休假，只要没有离职就可以享受节假日工资，协商不成的话，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-03-01 18:23:40
    1237
  • 金群霞 律师
    您好，如果是没有离职，公司应该正常给付工资
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    2018-03-01 18:30:28
    258
  • 王宝珊 律师
    你好，法定节假日是可以带薪休假，你也是有权享受该笔薪金待遇。
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    2018-03-01 18:30:35
    1492
  • ¥0.75
    赵小雷 律师
    因为你没有完全的解除劳动合同关系，那么对应的法定节假日，带薪休假的权利，你仍是享有，你可以先到当地劳动行政部门进行投诉索要合理的工资
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    2018-03-01 18:32:44
    136
  • ¥0.75
    何勇 律师
    法定节假日可以享受带薪休假！公司的说法不符合法律规定！可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2018-03-01 18:38:36
    8704

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