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189****2046
楼主
斯里兰卡
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劳动合同问题
请问!我是一名在国外打工的农民工,当初签合同是无规定期限劳动合同,现在我们已经干了满一年了,想回家公司不让我们回去,公司给的理由是工程没干完,我们一共五十来个人,去年底已经回去四十来个人了。都是有关系的,现在还有十来个人留下来,我们不想留下来要回国请问有什么办法吗?
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劳动合同
2018-03-03 22:51:09
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全部(10)位律师解答
¥0.3
刘闯
法律执业者
你好,公司属于违法加班,回国后是可以到公司注册地劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁来维护你合法权益
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2018-03-03 22:52:14
2311
¥0.3
赵小雷
律师
回国后可以去当地劳动行政部门反应公司违反劳动法用工的事实
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2018-03-03 22:55:05
136
赵小雷服务方:
你好,只要提前30日书面申请单位就可以解除与单位之间的劳动合同关系,克扣你工资及押金的行为属于违法行为,可以申请劳动仲裁维权
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2018-03-03 23:03:42
¥0.3
秦惠芳
律师
你好,你是可以随时解除劳动合同的,如果公司违法限制,可以申请劳动仲裁
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2018-03-03 22:55:11
1238
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苗世静
律师
你好,你可以提前一个月通知即可解除劳动关系
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2018-03-03 22:58:55
184
楼主:
我们已经提前一个月通知公司了,现在还没给我们回复
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2018-03-03 23:03:55
¥0.3
何勇
律师
只需要提前三十天书面通知单位就可以解除劳动合同!可以在回国以后向劳动局进行投诉!
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2018-03-03 23:02:09
8704
何勇服务方:
可以向当地的移民管理部门投诉公司违法用工!
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2018-03-03 23:04:14
¥0.3
李友国
律师
到该国领事馆求救,回国后到劳务外包注册地申请仲裁
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2018-03-03 23:03:25
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谢勇
律师
出国务工签订劳动合同未约定劳动期限,属于约定不明。如果就劳动合同期限没有达成一致,劳动者可提前通知用人单位解除劳动合同。
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2018-03-03 23:17:54
25
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于淑君
律师
你好,你们可以提出解除劳动合同,公司无权拒绝你们离职,可以向单位注册地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁
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2018-03-03 23:38:29
181
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许竟文
法律执业者
可以到公司所在地劳动监察大队进行投诉,春节不放假不让你们回家属于违法行为,建议通过法律途径解决
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2018-03-03 23:42:52
2
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张坚
法律执业者
提前三十天书面提出离职申请,公司应当准予。
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2018-03-03 23:48:06
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