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187****1703

楼主河南省济源市

¥0

辞职

辞职后,工资没有给,当时已公司没有资金为理由,让我现回去,走之前签了个已领工资的条子,到现在了,。还没给工资,请问我还能领到工资吗?
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辞职裁员
2018-03-04 15:17:03

全部(7)位律师解答

  • ¥1.5
    刘闯 法律执业者
    你好,你在离职一年内都是可以申请劳动仲裁来索要工资,两年之内都可以向当地劳动监察大队进行投诉
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    2018-03-04 15:17:47
    2311
    • 楼主: 当时签了已领工资的条子,还可以吗
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      2018-03-04 15:18:27
    • 刘闯服务方: 那是不可以了,需要你举证公司仍欠工资的证据
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      2018-03-04 15:18:57
    • 楼主: 录音可以吗?
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      2018-03-04 15:21:00
    • 刘闯服务方: 可以,收集和你公司领导承认仍拖欠以及当时写明签订协议的原因的证据
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      2018-03-04 15:21:53
  • ¥1.5
    赵小雷 律师
    需要举证,该单位仍对你拖欠工资的证据,如证人证言、单位的欠条、与单位负责人的通话录音等
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    2018-03-04 15:20:36
    136
    • 赵小雷服务方: 你好,目前只能收集好推翻你已经领取工资的证据,来证实公司仍拖欠你的工资,申请劳动仲裁,来维护你的合法权益
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      2018-03-04 15:23:42
  • 王宝珊 律师
    欠薪证据是否充足?是可以到当地劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁,而索取拖欠工资
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    2018-03-04 15:24:31
    1494
  • 李友国 律师
    该回复2018-03-04 15:46:55被作者删除
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    2018-03-04 15:26:24
    22
  • 何勇 律师
    该回复2018-03-04 15:39:46被作者删除
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    2018-03-04 15:37:50
    8704
  • 于淑君 律师
    该回复2018-03-04 16:05:08被作者删除
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    2018-03-04 15:38:37
    181
  • 张坚 法律执业者
    实际上你并没有领到工资,为什么要签那个“已领工资”的条子呢?如果公司给你发放工资还可以,如果公司以你已写下收条,领到工资为由,拒绝为你发放工作,可能比较难办了。
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    2018-03-04 15:42:00
    479

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