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187****1703
楼主
河南省济源市
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¥0
辞职
辞职后,工资没有给,当时已公司没有资金为理由,让我现回去,走之前签了个已领工资的条子,到现在了,。还没给工资,请问我还能领到工资吗?
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辞职裁员
2018-03-04 15:17:03
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全部(7)位律师解答
¥1.5
刘闯
法律执业者
你好,你在离职一年内都是可以申请劳动仲裁来索要工资,两年之内都可以向当地劳动监察大队进行投诉
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2018-03-04 15:17:47
2311
楼主:
当时签了已领工资的条子,还可以吗
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2018-03-04 15:18:27
刘闯服务方:
那是不可以了,需要你举证公司仍欠工资的证据
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2018-03-04 15:18:57
楼主:
录音可以吗?
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2018-03-04 15:21:00
刘闯服务方:
可以,收集和你公司领导承认仍拖欠以及当时写明签订协议的原因的证据
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2018-03-04 15:21:53
¥1.5
赵小雷
律师
需要举证,该单位仍对你拖欠工资的证据,如证人证言、单位的欠条、与单位负责人的通话录音等
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2018-03-04 15:20:36
136
赵小雷服务方:
你好,目前只能收集好推翻你已经领取工资的证据,来证实公司仍拖欠你的工资,申请劳动仲裁,来维护你的合法权益
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2018-03-04 15:23:42
王宝珊
律师
欠薪证据是否充足?是可以到当地劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁,而索取拖欠工资
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2018-03-04 15:24:31
1494
李友国
律师
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2018-03-04 15:26:24
22
何勇
律师
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2018-03-04 15:37:50
8704
于淑君
律师
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2018-03-04 15:38:37
181
张坚
法律执业者
实际上你并没有领到工资,为什么要签那个“已领工资”的条子呢?如果公司给你发放工资还可以,如果公司以你已写下收条,领到工资为由,拒绝为你发放工作,可能比较难办了。
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2018-03-04 15:42:00
479
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