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全部(11)位律师解答

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王宝珊律师

根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。即使司机存在过错，但是根据法律规定，是人可以认定为工伤
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2018-03-05 20:31:20

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- 楼主：但是社保局不给认定我们该怎么办
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  2018-03-05 20:32:11
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李友国律师

是工伤，他是在履行职务，虽然有过错，仍然构成工伤，与劳动者上下班途中受伤不一样。
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2018-03-05 20:34:50

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- 楼主：但是社保局就不给认定工伤我们该怎么办
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  2018-03-05 20:35:23
- 李友国服务方：行政复议，到法院打官司。
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  2018-03-05 20:36:06
- 楼主：这种情况复议打官司我们有赢的把握么
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  2018-03-05 20:37:05
- 李友国服务方：有把握，你要是不是专业人士，可以聘请律师介入。
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  2018-03-05 20:37:38
- 李友国服务方：我看过类似案例，构成工伤
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  2018-03-05 20:38:28
- 李友国服务方：采纳请点赞！
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  2018-03-05 20:39:06
- 李友国服务方：如果还不放心，可以点我，一对一咨询。
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  2018-03-05 20:40:13
- 李友国服务方：忘问了，司机有无社保？与单位签的什么合同？
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  2018-03-05 20:41:53
- 楼主：我们跟社保局应该怎么沟通
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  2018-03-05 20:42:35
- 楼主：养老保险就是5大保险签的是劳动合同
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  2018-03-05 20:44:22
- 李友国服务方：构成工伤，你到人社局进行工伤认定，如对工伤认定不服，可以行政复议或行政诉讼。有类似案例，构成工伤
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  2018-03-05 20:45:34
- 楼主：就只有这个办法了呗他是违停我方追尾
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  2018-03-05 20:48:11
- 李友国服务方：嗯，有疑问的话，尽快提，准备洗洗睡了。如果还需服务，可以点一对一咨询。
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  2018-03-05 20:49:51
- 李友国服务方：书面申请，书面回复才能行政复议或诉讼
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  2018-03-05 20:50:59
- 楼主：好知道了谢谢
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  2018-03-05 21:08:22
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刘闯法律执业者

你好，对认定工伤结果不服，可以在六十日内向社保局上一级部门或政府申请行政复议，或者直接到法院提起行政诉讼
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2018-03-05 20:35:41

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赵小雷律师

根据《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
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2018-03-05 20:36:56

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秦惠芳律师

你好，如果对决定不服可以向上一级部门申请行政复议或者提起行政诉讼
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2018-03-05 20:37:00

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鲁强律师

你好，他的这种情况应该认定为工伤。
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2018-03-05 20:38:30

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吕文靖律师

社保局鉴定是不对的，应该认定为工伤。
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2018-03-05 20:40:42

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- 楼主：那应该怎么对社保局说
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  2018-03-05 20:47:07
- 吕文靖服务方：可以申请行政复议
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  2018-03-05 20:47:56
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柴艳茹律师

你好，如果你对工伤认定结果不服，建议你向上一级机关或政府申请行政复议，或者向法院提起行政诉讼
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2018-03-05 21:06:59

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谢勇律师

在工作时间发生交通事故，符合工伤的特征，人社局的应当认定为工伤。你可以通过行政诉讼的方式撤销人社局不予认定工伤的决定。
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2018-03-05 21:22:35

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于淑君律师

你好，如果针对社保局的答复有异议，可以申请行政复议或提起行政诉讼
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2018-03-05 21:24:04

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魏敬环律师

你好，你理解的正确，在上下班途中发生主要责任以上不视为工伤。
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2018-03-05 21:24:30

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- 楼主：他这个是工作时候发生事故但是占主要责任算不算工亡
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  2018-03-05 21:31:49

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