北京高校教师离职，单位不批-律师在线法律咨询-好律师网

全部(13)位律师解答

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陈忠律师

这个最好找单位协商解决，主要是后面调档需要单位配合
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2018-03-06 21:39:04

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- 楼主：协商过了，没有用，就是不放。我的意思是我违约咱们谈赔偿就是了，你不同意干嘛
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  2018-03-06 22:23:34
- 陈忠服务方：这个不属于劳动法管理单位，是参照公务员制度，还是继续找单位协商，
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  2018-03-06 22:49:18
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刘闯法律执业者

你好，如果没有提供员工专业技能培训，是不能签订最低服务期限，那么员工是可以随时提出离职，只需提前30日书面申请即可，如果单位拒绝员工离职，不配合办理员工离职手续，是可以到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁
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2018-03-06 21:39:08

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- 楼主：我刚提出申请10天，不满30天。耗到满30天自动离职呗？到时候必须给我办离职手续了吧
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  2018-03-06 22:24:38
- 刘闯服务方：是的，否则可以申请劳动仲裁
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  2018-03-06 22:25:04
- 楼主：谢谢
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  2018-03-06 22:43:10
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李友国律师

会记入档案，影响你以后的工作，好好与单位协调。毕竟，单位把你招来不容易
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2018-03-06 21:44:34

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- 楼主：谢谢
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  2018-03-06 22:43:34
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秦惠芳律师

国家统一分配的大中专毕业生，毕业研究生在规定的服务期限内，一般不得辞职；辞职人员提出辞职申请超过3个月，所在单位仍不给办理辞职手续的，辞职人员可直接向人才交流服务中心提出辞职申请；
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2018-03-06 21:45:13

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- 楼主：谢谢。顺便，您的信息要更新了，不是3个月，现在30天就可以了
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  2018-03-06 22:44:17
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柴艳茹律师

你好，员工可以随时解除合同，只要提前30日通知即可，单位的的行为属于违法的，建议收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2018-03-06 21:48:35

191
- 楼主：谢谢
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  2018-03-06 22:44:26
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赵小雷律师

应该适用《劳动合同法》和《劳动法》，法律规定辞职后如果不被批准，一个月后就可以走人，劳动关系自动解除，不算离职，单位不能扣档案
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2018-03-06 21:51:37

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- 楼主：谢谢
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  2018-03-06 22:44:54
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谢勇律师

与单位充分沟通协商，事业单位与企业管理方式不同，事业单位涉及编制管理还有档案管理，如果执意走极端，会损害自身权益。
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2018-03-06 21:55:40

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- 楼主：谢谢
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  2018-03-06 22:45:08
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王宝珊律师

事业单位也适用劳动合同法，如果协商不成，是可以走法律途径，申请劳动仲裁
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2018-03-06 21:56:34

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- 楼主：谢谢
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  2018-03-06 22:45:24
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吕文靖律师

会有影响的，记入档案对你后来单位有影响，需要调档的。
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2018-03-06 21:58:07

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张坚法律执业者

事业编制的，入职前签订协议，离职还是需要与单位协商处理。
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2018-03-06 22:14:10

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崔勇强律师

你陈述的情况，建议与单位尽量协商解决。
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2018-03-06 22:16:03

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于淑君律师

你好，如果连续旷工会被记入档案，建议谨慎考虑。
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2018-03-06 22:19:54

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何勇律师

会记入你的档案，影响你以后的工作！
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2018-03-06 22:24:45

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