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184****6338
楼主
四川省成都市
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劳务问题
今天公司劳动试用期合同签的2300底薪,然后没有提成条例,谈的是试用期3000底薪+提成,转正3500底薪+提成+五险一金,主要是是为了公司避税,这样做合理吗?公司要求办2张银行卡!!
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劳动合同
2018-03-13 10:51:11
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全部(15)位律师解答
¥0.21
刘闯
法律执业者
你好,公司的行为属于逃税漏税 虽然不影响你的工资发放,但是仍属于违法行为。
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2018-03-13 10:51:46
2308
¥0.21
秦惠芳
律师
你好,公司的逃税行为肯定是违法的,如果没有在合同中明确约定,对你的合法权益保护也有风险
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2018-03-13 11:01:47
1237
¥0.21
柴艳茹
律师
你好,根据你的描述,公司行为属于逃税行为,如果劳动合同中明确约定了你的权利,是可以的,但是日后发生纠纷,会有风险,建议保存好相关证据,避免以后得风险
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2018-03-13 11:05:42
191
¥0.21
谢勇
律师
公司的避税行为不合法,应当依法承担责任。你个人不用担责。
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2018-03-13 11:06:41
25
¥0.21
张磊
律师
公司为了逃税,公司违法,跟你没有关系
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2018-03-13 11:09:11
61
¥0.21
陆畅言
律师
只要能确公司跟你约定的工资就可以……
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2018-03-13 11:11:41
280
¥0.21
吕文靖
律师
公司的行为属于逃税漏税,肯定是违法的,但是你的工资不影响发放。
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2018-03-13 11:13:03
29
¥0.21
吴强
法律执业者
公司存在违法行为,不想想你的工资的
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2018-03-13 11:14:47
47
¥0.21
李友国
律师
公司的行为违法,对你影响不大,你可以选择要不要举报公司。
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2018-03-13 11:15:55
22
¥0.21
苗世静
律师
你好,公司的避税行为不合法,公司应当依法承担责任
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2018-03-13 11:18:30
184
¥0.21
赵小雷
律师
公司的违法逃税行为,不影响你的工资发放
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2018-03-13 11:20:03
136
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王宝珊
律师
公司存在违法行为,但是不会影响到你正常发工资
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2018-03-13 11:24:09
1492
¥0.21
任静欣
法律执业者
你好,首先公司避税是不合法的,另外如果一旦与公司发生纠纷,合同对你也不利。
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2018-03-13 11:28:45
64
¥0.21
于淑君
律师
你好,公司的逃税行为是违法的,但不会影响你工资的发放
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2018-03-13 11:39:06
181
顾佳
律师
公司逃税属于违法行为,但跟你个人无关
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2018-03-13 11:57:22
7
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