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184****6338

楼主四川省成都市

¥0

劳务问题

今天公司劳动试用期合同签的2300底薪,然后没有提成条例,谈的是试用期3000底薪+提成,转正3500底薪+提成+五险一金,主要是是为了公司避税,这样做合理吗?公司要求办2张银行卡!!
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劳动合同
2018-03-13 10:51:11

全部(15)位律师解答

  • ¥0.21
    刘闯 法律执业者
    你好,公司的行为属于逃税漏税 虽然不影响你的工资发放,但是仍属于违法行为。
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    2018-03-13 10:51:46
    2308
  • ¥0.21
    秦惠芳 律师
    你好,公司的逃税行为肯定是违法的,如果没有在合同中明确约定,对你的合法权益保护也有风险
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    2018-03-13 11:01:47
    1237
  • ¥0.21
    柴艳茹 律师
    你好,根据你的描述,公司行为属于逃税行为,如果劳动合同中明确约定了你的权利,是可以的,但是日后发生纠纷,会有风险,建议保存好相关证据,避免以后得风险
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    2018-03-13 11:05:42
    191
  • ¥0.21
    谢勇 律师
    公司的避税行为不合法,应当依法承担责任。你个人不用担责。
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    2018-03-13 11:06:41
    25
  • ¥0.21
    张磊 律师
    公司为了逃税,公司违法,跟你没有关系
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    2018-03-13 11:09:11
    61
  • ¥0.21
    陆畅言 律师
    只要能确公司跟你约定的工资就可以……
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    2018-03-13 11:11:41
    280
  • ¥0.21
    吕文靖 律师
    公司的行为属于逃税漏税,肯定是违法的,但是你的工资不影响发放。
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    2018-03-13 11:13:03
    29
  • ¥0.21
    吴强 法律执业者
    公司存在违法行为,不想想你的工资的
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    2018-03-13 11:14:47
    47
  • ¥0.21
    李友国 律师
    公司的行为违法,对你影响不大,你可以选择要不要举报公司。
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    2018-03-13 11:15:55
    22
  • ¥0.21
    苗世静 律师
    你好,公司的避税行为不合法,公司应当依法承担责任
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    2018-03-13 11:18:30
    184
  • ¥0.21
    赵小雷 律师
    公司的违法逃税行为,不影响你的工资发放
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    2018-03-13 11:20:03
    136
  • ¥0.21
    王宝珊 律师
    公司存在违法行为,但是不会影响到你正常发工资
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    2018-03-13 11:24:09
    1492
  • ¥0.21
    任静欣 法律执业者
    你好,首先公司避税是不合法的,另外如果一旦与公司发生纠纷,合同对你也不利。
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    2018-03-13 11:28:45
    64
  • ¥0.21
    于淑君 律师
    你好,公司的逃税行为是违法的,但不会影响你工资的发放
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    2018-03-13 11:39:06
    181
  • 顾佳 律师
    公司逃税属于违法行为,但跟你个人无关
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    2018-03-13 11:57:22
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