尊敬的律师您好:我想要咨询我父亲的劳动合同问题我父亲出生于1969年，现在刚刚满49周岁，他在2016年10月份突发脑梗塞，至今还在康复之中，在2017年经过市级劳动机关鉴定完全丧失劳动能力，其之前在一国有企业供职，该企业在前几年经过国企改革，变为了一家新的公司，我父亲的劳动合同还在老厂，现在面临劳动合同到期，需要和新厂签订劳动合同，家里是想在我父亲满50周岁办理病退，现在老厂面临破产，如果不签订的话，是否老厂破产我父亲是否会得到一笔赔偿？不签订的话，是否对其办理病退有影响？ 希望能够得到您的指导，万分感谢