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137****1393

楼主浙江省杭州市建德市

¥0

责任划分

各位专业的律师,最近碰到件很头疼的事,希望您们能帮忙解答下!谢谢了! 事情是这样的!我老公是个水电工,他小叔家造房子,农村的自建房。然后,我老公就叫了同村的一个人一起去做(工资是由我老公付给他的)。没想到那个人才刚刚上去都没开始做就摔了下来,头上起了一个包儿,现在一直在医院,现在治疗的钱都是我老公一个人在支付。最近他们转到康复医院去治疗了,还要求找了个护工,目前不知道什么时候才能出院。对我们来讲压力也很大,现在我们已经支付的资料费有3万5千左右了,那个护工的还没算!现在差不多快治疗了1个半月了!所以我想问一下这个责任到底应该是怎样的?我认为应该不全是我老公一个人的责任吧? 希望您们能帮我解答下?谢谢!
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加工承揽
2018-03-17 16:55:16
  • 补充问题:

    伤者中午在我家喝酒后去工作的!还有水电工在造农村自建房的时候都不带安全帽的!这些算不算伤者的过错?伤者自述是我小叔家的砖块杂乱导致他摔下来的!这能算是小叔家的责任吗?从法律来讲的话我老公要付多少责任?后期的误工费跟护工费怎么算?谢谢!

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    2018-03-17 17:13:22

全部(15)位律师解答

  • ¥0.2
    刘闯 法律执业者
    你好,如果你小叔和你老公之间是雇佣关系那么你小叔也要承担受伤者的医疗费用,如果你小叔和你老公之间只是承揽关系,那么需要你老公独自承担该受伤者的医疗等相关费用,受伤者在工作期间存在过错,导致受伤是可以减轻赔偿责任
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    2018-03-17 16:57:21
    2300
  • ¥0.2
    陈金兰 律师
    他小叔对此应承担责任,而且那个同村做事的人在有过错的情况下也需要承担部分责任。
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    2018-03-17 16:58:07
    8
    • 陈金兰服务方: 还要看你老公有没有相应的资质。
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      2018-03-17 16:58:45
    • 李新刚服务方: 请到裁判文书网查阅相关判例再解答
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      2018-03-17 17:01:31
  • ¥0.2
    李新刚 律师
    你老公给你小叔子盖房属于承揽关系,你老公雇人干活,与你老公是雇佣关系。雇员在雇佣活动中受伤,由雇主承担责任。从描述情况来看,应由你老公承担责任,与你叔子无关系
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    2018-03-17 16:59:05
    121
    • 李新刚服务方: 如你陈述,病情应该不会太重,住院会不会由其他原因引起或加重的?到时可以做鉴定。实践中,经常遇到这样的情况,身体本身有病,正好遇上了
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      2018-03-17 17:14:59
  • ¥0.2
    程才 律师
    应该具体分析,主要是分清三者之间的关系是怎样。从案情描述上看,由你老公支付工资,你老公和小叔子之间应该属于承揽关系,伤者与你老公之间形成了雇佣关系,你老公应承担雇主相应的赔偿责任。伤者本身有过错的,应减轻你老公的责任。小叔子有过错的,也应当承担相应的责任。
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    2018-03-17 17:02:21
    147
  • ¥0.2
    韩丽娟 律师
    这要看你小叔子和你老公之间的约定。如果约定雇佣则你小叔子承担。如果是承揽,那么风险就是你老公承担。如果是好意帮忙,也是你小叔子承担。但是如果请的那个人没有资质,你老公还是有选任责任,不过不是因为专业出的事故,责任不大。
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    2018-03-17 17:10:45
    1
  • ¥0.2
    张磊 律师
    你老公支付工资的话,伤者与你老公属于雇佣关系,伤者受伤,责任由你老公承担。如果伤者自身有过错或者因其他人过错受伤的话,也需要承担一定责任。
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    2018-03-17 17:11:37
    61
  • ¥0.2
    王宝珊 律师
    需要根据你老公、小叔与伤者之间具体的关系来确认有哪方来承担赔偿责任,如果你小叔和老公之间是承揽关系,那么你小叔是无需承担赔偿责任。
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    2018-03-17 17:11:43
    1489
  • ¥0.2
    谢勇 律师
    你老公和你小叔属于承揽法律关系,你老公和干活的人构成雇佣关系,雇主,你老公应当对雇员的损害承担赔偿责任。如果承揽人你叔,如果指示有错误的要应当承担责任。
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    2018-03-17 17:13:17
    25
  • ¥0.2
    何勇 律师
    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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    2018-03-17 17:13:42
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  • ¥0.2
    赵小雷 律师
    你好,按你所描述,伤者也存在过错,是可以减轻你方的赔偿责任,如果该伤者是由你丈夫找的,与你丈夫之间属于雇佣关系,那么你小叔子是不承担赔偿责任
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    2018-03-17 17:14:59
    136
  • ¥0.2
    吕文靖 律师
    伤者和你丈夫之间事,雇佣关系,而且伤者本身也有过错。可以减轻你丈夫的责任。
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    2018-03-17 17:25:34
    29
  • ¥0.2
    秦惠芳 律师
    你好,如果是雇佣关系雇主承担赔偿责任,承揽关系有人来承担责任,如果受害方有过错,可以减轻对方的责任
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    2018-03-17 17:30:47
    1236
  • ¥0.2
    张坚 法律执业者
    如你所述,从三人的关系分析:你老公承揽了小叔家的活,又雇佣了同村人为小叔家干活。雇工受伤后,应当由雇主,即你的老公承担赔偿责任。如果雇工在干活时自己有过错,应当适当地减轻你老公所付的责任。
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    2018-03-17 17:36:19
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    • 张坚服务方: 你能否再叙述一下,那个雇工的伤情,你前面说的也太简单了,没办法分析,如你所述,头上摔了一个包,就住了那么长时间的医院?还要需要康复?到底是真的摔得很严重,还是那人讹上了?
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      2018-03-17 17:40:12
  • ¥0.2
    朱小方 律师
    你好,你老公给你小叔子盖房子属于承揽关系,你老公再雇人干活属于雇佣关系,被雇佣的人受伤,你老公需要承担责任。
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    2018-03-17 17:39:45
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  • ¥0.2
    任静欣 法律执业者
    你好,根据你的描述你老公给伤者支付工资,其与你老公之间为雇佣关系,应由你老公承担赔偿责任,但他对事件发生有过错,也应当承担部分责任。
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    2018-03-17 17:51:36
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