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176****7729
楼主
广东省深圳市
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¥0
关于工作内容和工作地点的调动
已经工作了两个月,过了试用期,合同上写着乙方确定,乙方同意甲方可在不同客户服务区域之间对乙方进行调动,同时甲方了调动其工作岗位与内容。这是我签订的合同上的一条。现在甲方调离我到几公里外的一个地方工作。我不去。对方有权解除劳动合同吗?,需要提前30天书面通知还是一提出就得到甲方指定的地点去?我不去违法吗?对方需要提前通知吗?律师大大
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劳动合同
2018-03-17 19:09:17
补充问题:
那么请问调离需要提前书面通知吗
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2018-03-17 19:28:39
+补充问题
隐藏提问
全部(16)位律师解答
¥0.18
刘闯
法律执业者
你好,虽然已过试用期,但是你仍有权提前30日书面申请离职,如果双方已经明确在合同中约定单位有权调动员工的工作地点,你不去,单位可能会以严重违反公司规定而履行法定辞退
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2018-03-17 19:12:10
2308
¥0.18
王宝珊
律师
你是有权利拒绝前往,你也有权提前30日书面申请离职,公司不能以此来拒绝你离职
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2018-03-17 19:18:06
1492
¥0.18
任静欣
法律执业者
你好,你可以提前30天向公司递交辞职信。
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2018-03-17 19:20:09
64
¥0.18
郑仁涛
律师
如合同上进行了约定,那么你应当服从公司的安排,至于如何解除合同,需要看合同的具体约定的解除合同的约定。当然,如果你想辞职,可以提前30天写辞职申请,主要还是看你们合同的约定。
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2018-03-17 19:20:26
40
¥0.18
赵小雷
律师
你好,如果双方在合同中明确约定公司有权将你调离其他岗位,那么你需要根据合同约定履行,当然,你也有权提前30日书面申请离职
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2018-03-17 19:22:34
136
¥0.18
陈金兰
律师
根据合同约定,公司派你去外地符合约定,你要不履行,涉及违约。若你想辞职,可以自己提前三十日申请。
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2018-03-17 19:22:37
8
¥0.18
吕文靖
律师
你有权利拒绝,但也需要提前30天提出辞职。
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2018-03-17 19:25:01
29
¥0.18
于淑君
律师
你好,依据合同约定,单位是有权对你工作区域进行调动的,你应当服从单位安排。如果你拒绝单位可以依法解除劳动合同。
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2018-03-17 19:29:18
181
¥0.18
柴艳茹
律师
你好,这个要看合同是如何约定的,如果约定要服从公司的调动,你是应该接受的,如果不同意调动,是可以辞职的,提前30日提交书面辞职报告即可
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2018-03-17 19:33:49
191
¥0.18
秦惠芳
律师
你好,要看合同有无约定,是否不同意调动岗位单位有权单方解除合同?
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2018-03-17 19:39:58
1237
楼主:
这种调离需要提前书面通知吗,还是一调离就必须服从
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2018-03-17 19:42:20
秦惠芳服务方:
该回复2018-03-17 20:10:31被作者删除。
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2018-03-17 19:43:38
楼主:
这样说吧,就是故意想辞退我,然后调离另外城市。他说调离我就得走吗还是需要提前30日通知我要调离
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2018-03-17 19:46:02
秦惠芳服务方:
该回复2018-03-17 20:10:34被作者删除。
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2018-03-17 19:47:19
秦惠芳服务方:
该回复2018-03-17 20:03:51被作者删除。
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2018-03-17 19:47:48
楼主:
规章制度没有写
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2018-03-17 19:48:46
¥0.18
何勇
律师
合同当中对工作地点已经做出约定,甲方有权解除劳动合同!你也可以提前三十天书面通知甲方解除劳动合同!
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2018-03-17 19:43:14
8704
¥0.18
陆畅言
律师
你需要提前30天向单位书面提出辞职的
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2018-03-17 19:45:47
280
¥0.18
张磊
律师
合同约定可以调整工作地点的话,公司有权调整你的工作地点。你可以提前通知公司解除劳动关系,公司能否直接辞退你具体还要看合同约定。
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2018-03-17 20:01:24
61
¥0.18
张坚
法律执业者
你有权利提前三十天向公司书面提交辞职信,要求辞职。
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2018-03-17 20:04:46
479
¥0.18
朱小方
律师
你好,员工离职的,提前30日告知单位,如果试用期,可随时辞职。
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2018-03-17 20:05:09
81
¥0.18
魏敬环
律师
你好,既然合同有约定,用人单位有权利调换你的工作地点。
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2018-03-17 20:07:22
254
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