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楼主湖北省荆门市

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辞退员工

是这样，荆门中石油分公司辞退内部员工，她原先在加油站做的2年从基层做员工慢慢做到站长，这个月公司给她安排会计岗位她原先有初级会计证，公司理由说她没有大专文凭，你看能不能起诉荆门石油分公司，她好不容易站稳内部公司现在说不要就不要！

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辞职裁员

2018-03-21 11:48:50

补充问题：
我再补充哈！不是辞退员工而是给她重新安排岗位，关键她有会计初级证而没有大专文凭，所谓国有企业设定大专文凭，凭什么说不要就不要重新给她安排岗位！
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2018-03-21 12:17:05

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全部(17)位律师解答

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刘闯法律执业者

你好，如果双方在劳动合同中没有明确约定，必须要求员工有中专的资质，那么属于违法辞退员工，你有权到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2018-03-21 11:50:07

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李新刚律师

可以起诉，先搜集证明劳动关系的材料，回头，可以请律师或自助打官司
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2018-03-21 11:50:27

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苏建秋法律执业者

可以到劳动仲裁部门提起仲裁，要求公司继续履行劳动合同，或者要求公司承担非法解除的赔偿
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2018-03-21 12:01:36

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秦惠芳律师

你好，公司违法解除劳动合同，可以要求双倍的经济补偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁
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2018-03-21 12:04:53

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赵小雷律师

可以申请劳动仲裁或者直接到当地劳动行政部门去投诉
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2018-03-21 12:09:43

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陈金兰律师

您好，如果在合同期内公司解除合同，可以要求支付经济补偿金，若不赔可以向仲裁委提出劳动仲裁。
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2018-03-21 12:10:34

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程才律师

你好，这不是辞退员工，是调整岗位吧？劳动合同中有约定岗位的，单位就不得随意调整岗位，员工有权拒绝。
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2018-03-21 12:16:05

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尹逊伟律师

你好，可以去劳动监察大队投诉或申请仲裁
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2018-03-21 12:17:27

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张坚法律执业者

入职时，公司对你的学历有限制要求吗？合同中有约定吗？如果没有，公司的行为显然违法，你可以申请劳动仲裁，要求公司双倍经济赔偿。
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2018-03-21 12:17:43

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于淑君律师

你好，如果合同中未约定单位可以随意调换员工岗位，单位的这一做法是不合理的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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2018-03-21 12:19:39

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何勇律师

劳动合同当中对学历没有做出约定的，单位不能随意调整工作岗位！可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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2018-03-21 12:25:00

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鲁强律师

你好，合同有没有具体约定工作岗位？没有的话公司可以调动
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2018-03-21 12:28:28

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谢勇律师

公司没有正当理由，不得擅自对员工进行调岗。
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2018-03-21 12:29:23

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魏敬环律师

你好，该员工愿意还是不愿意变更岗位？没有大专学历如何处理？
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2018-03-21 12:33:53

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王宝珊律师

如果双方在合同中没有明确约定，那么公司随意调动员工职位的行为属于违反合同约定。你是有权继续要求按照原合同约定来履行。
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2018-03-21 12:34:00

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柴艳茹律师

你好，建议你收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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2018-03-21 12:40:28

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叶丽亚律师

如果原先签订的劳动合同中没有特别的约定，那么公司可以重新安排岗位。
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2018-03-21 12:47:47

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