非全日制用工的社保-律师在线法律咨询-好律师网

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秦惠芳律师

你好，只要存在劳动关系，就需要交纳社保
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2018-03-22 18:05:50

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刘闯法律执业者

你好，如果是非全日制用工需要根据双方是劳动合同关系还是劳务合同关系来确认是否为员工缴纳社保，一般属于劳务关系是不予缴纳社保
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2018-03-22 18:05:55

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苗世静律师

你好，只要存在劳动关系，按照法律规定就应该给员工缴纳社保
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2018-03-22 18:10:59

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张磊律师

对于非全日制用工，用人单位须要缴纳工伤保险，其余不是必须要交。
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2018-03-22 18:11:39

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谢勇律师

按照用工的性质来判断，如果是劳动关系需要缴纳社保。如果是劳务关系，无需缴纳。
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2018-03-22 18:12:40

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魏敬环律师

你好，只要是确立了劳动关系就应当缴纳保险。
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2018-03-22 18:22:36

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赵小雷律师

你好，需要先确定双方关系，如果是劳务关系那么社保是不需缴纳
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2018-03-22 18:24:15

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王宝珊律师

你好，如果是劳动关系那么是需要缴纳社保，可以到社保行政部门询问反应
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2018-03-22 18:27:35

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张帅律师

根据你们两方签定的合同，如是劳动关系，根据规定须交社保。
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2018-03-22 18:27:52

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孔玉泉律师

用工分劳动关系和劳务关系，劳动关系需缴纳社会保险
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2018-03-22 18:40:14

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