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楼主陕西省西安市

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工伤认定,抚恤金,丧葬费,家属照顾政策

父亲今年53,为中铁三局在职职工,休年假期间,刚回家就去医院,查出肝癌晚期,住院半个多月,出院回家3天家中病逝,属于工伤吗?
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工伤事故
2018-03-24 11:21:25

全部(14)位律师解答

  • ¥0.21
    刘闯 法律执业者
    你好,如果患病的原因并不是因为职业病导致,是很难认定工伤,但是仍可以主张丧葬费和抚恤金的发放
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    2018-03-24 11:22:32
    2309
  • ¥0.21
    程才 律师
    只有属于职业病的,才属于工伤。如果你认为是职业病,可以申请评定是否属于职业病,
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    2018-03-24 11:23:02
    147
  • ¥0.21
    程晨 律师
    第一,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第二,如果不是职业病不属于工伤。因此,你父亲的情况不属于工伤。
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    2018-03-24 11:24:01
    2
  • ¥0.21
    赵小雷 律师
    其实龚非工伤死亡仍可以主张六个月的工资作为丧葬费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助等
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    2018-03-24 11:28:19
    136
  • ¥0.21
    何勇 律师
    只有属于职业病造成的疾病,才属于工伤!
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    2018-03-24 11:29:22
    8704
  • ¥0.21
    秦惠芳 律师
    你好,通过你的描述这种情况不属于工伤,如果得病与工作有关系,可以申请职业病鉴定
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    2018-03-24 11:29:24
    1238
  • ¥0.21
    王宝珊 律师
    你好,根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定:“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付” 非因工死亡家属要求企业丧葬补助金和抚恤金有法律依据,应得到支持。
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    2018-03-24 11:29:53
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  • ¥0.21
    孔玉泉 律师
    根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》 ,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,其中第四条,患职业病的。指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 如果你父亲的情况不属于职业病范围,则不能认定工伤。
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    2018-03-24 11:31:28
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  • ¥0.21
    张帅 律师
    如果是工作环境引起肝癌的话,可以主张工商,但要有强有力的证据
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    2018-03-24 11:31:40
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  • ¥0.21
    苗世静 律师
    你好,如果经鉴定属于职业病的,才属于工伤。如果你认为是职业病,可以申请评定是否简鉴定
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    2018-03-24 11:32:52
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  • ¥0.21
    李新刚 律师
    不属工伤,向单位反映,单位一般会给补偿
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    2018-03-24 11:37:57
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  • ¥0.21
    尹逊伟 律师
    这个情况,不是职业病,不属于工伤
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    2018-03-24 11:44:39
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  • ¥0.21
    于淑君 律师
    你好,你父亲不属于工伤,但可以主张丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
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    2018-03-24 11:51:54
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  • ¥0.21
    张坚 法律执业者
    你父亲属于因病死亡,不属于工亡。按照正常的因病死亡办理丧葬抚恤。
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    2018-03-24 11:58:42
    479
    • 张坚服务方: 职工因病死亡的,根据《劳动保险条例实施细则》第二十三条规定:工人、职员因病或非因公负伤死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次性付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;两人者为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资12个月。
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      2018-03-24 12:10:43

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