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关于工伤

在给公司外出干活，中途由于需要骑公司改装过的三轮车（加长加宽）回厂区解决问题，结果不小心挂到正在脚手架上干活的同事，导致同事从3米多高脚手架摔伤，情况严重。请问这个责任怎么承担

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工伤事故

2018-03-25 21:07:24

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全部(13)位律师解答

宋成海律师

您好，这种情况属于工伤，可以申请工伤认定，走工伤程序。
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2018-03-25 21:08:16

53
张红霞律师

同事属于工伤，由单位承担责任，你是职务行为，由单位承担责任
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2018-03-25 21:08:31

11
赵小雷律师

你好，首先你的行为致使发生重大事故，建议该员工先申请工伤认定，认定工伤后可以主张工伤保险理赔。
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2018-03-25 21:09:03

136
秦惠芳律师

你好，在工作时间，因为工作原因受到伤害，可以申请认定工伤，享受工伤待遇
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2018-03-25 21:09:13

1238
金群霞律师

您好，如果是履行职务过程中，由单位承担责任。
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2018-03-25 21:11:38

258
王宝珊律师

建议先让单位对该员工申请工伤认定，争取认定工伤后，走保险程序
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2018-03-25 21:11:48

1495
程才律师

该回复2018-03-25 21:37:59被作者删除
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2018-03-25 21:13:24

147
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刘闯法律执业者

你好，你是在履行职务过程中导致员工受伤，是可以由单位优先承担理赔责任，但是你如果存在重大过错，单位是可以在事后向你追偿，建议先申请工伤认定，认定工伤后，主张工伤保险理赔
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2018-03-25 21:14:03

2314
柴艳茹律师

你好，建议你先申请工伤认定，根据认定结果主张工伤保险赔偿，包括误工费，医疗费，交通费，护理费等费用
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2018-03-25 21:14:20

191
于淑君律师

你好，你同事属于工伤，可以申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，享受工伤赔偿，包括医疗费，护理费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金等。
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2018-03-25 21:27:33

181
陆畅言律师

该回复2018-03-25 22:27:49被作者删除
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2018-03-25 21:34:13

281
¥1.5

李新刚律师

你同事构成工伤，你因为存在过错，厂里可能会处理你
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2018-03-25 21:35:32

121
陈吕文律师

按工伤处理。你的行为属于职务行为，责任由公司承担，但如你存在重大过错，公司可追究你一定的责任。
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2018-03-25 23:08:17

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