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第三次续签合同

我和公司签订了两次劳动合同，共计8年，现在要到续签时间，按理可以签无固定期限合同，但公司今天通知我要考试，合格才能续签，我想咨询是否合法？我该如何维护权益？

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劳动合同

2018-03-30 11:32:43

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全部(11)位律师解答

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王伟政律师

依照你所描述的情况，公司的行为是不符合法律规定的，是违法行为。如果与对方协商不成，可以及时申请劳动争议仲裁委员会进行仲裁。无条件签订无固定期限劳动合同。
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2018-03-30 11:33:30

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张红霞律师

不合法，如未顺利续签，可以申请劳动仲裁
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2018-03-30 11:33:38

11
秦惠芳律师

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2018-03-30 11:34:40

1238
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刘闯法律执业者

你好，是违法劳动合同法规定，单位的规定不能限制法定权利，所以该规定无效，可以要求直接签订无固定期限劳动合同，否则可以到劳动监察大队投诉
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2018-03-30 11:36:10

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赵小雷律师

劳动合同法明确规定，已经连续签订两次劳动合同，第三次签订合同的，员工是有权利与单位要求签订无固定期限劳动合同。所以单位的要求是违法的
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2018-03-30 11:39:26

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王宝珊律师

你好，如果单位要求继续与你签订劳动合同，不能加以条件限制，而是直接你有权要求签订无固定期限劳动合同。
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2018-03-30 11:40:09

1494
陆畅言律师

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2018-03-30 11:44:57

281
李新刚律师

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2018-03-30 11:47:30

121
张帅律师

公司做法违法，如果未续签，可以申请仲裁。
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2018-03-30 11:55:25

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张磊律师

公司违法，可直接要求签订无固定期限劳动合同。
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2018-03-30 11:57:52

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于淑君律师

你好，劳动合同法明确规定，连续两次订立劳动合同，第三次劳动者提出或同意续订劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同，单位的做法是违法的，你可以向劳动监察大队投诉。
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2018-03-30 12:03:43

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