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全部(14)位律师解答

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陆畅言律师

没说什么原因造成的伤，你这是在标题上说是工伤，所以没有办法准确的解答
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2018-04-10 16:39:59

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- 楼主：工地上做事受伤，诊断结果是甲床部分缺失
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  2018-04-10 16:45:44
- 陆畅言服务方：工地上的,有跟单位的劳动合同吗？
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  2018-04-10 18:29:53
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陈娜律师

应该构不成伤残的，具体可以咨询下当地司法鉴定部门，医药费误工费是必须赔的。
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2018-04-10 16:40:07

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- 楼主：误工费怎么算？
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  2018-04-10 16:47:34
- 陈娜服务方：按照实际误工的天数乘以天工资
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  2018-04-10 16:48:13
- 楼主：实际误工是住院期间？还是怎么算？
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  2018-04-10 16:52:30
- 陈娜服务方：到治愈为止
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  2018-04-10 16:53:16
- 楼主：就是这个治愈的标准是？
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  2018-04-10 16:56:49
- 陈娜服务方：医疗期满，不影响工作就可以了
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  2018-04-10 16:57:38
- 楼主：如果一直觉得不能工作？
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  2018-04-10 17:07:01
- 陈娜服务方：这个不是以你个人感觉来界定，需要鉴定的
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  2018-04-10 17:08:58
- 楼主：好的，另外跟着包工头做事受伤，能试用工伤吗？
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  2018-04-10 17:16:38
- 陈娜服务方：按雇主雇员起诉
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  2018-04-10 17:17:41
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王宝珊律师

你好，是可以认定为工伤，建议先申请工伤认定，在待伤情稳定后申请做伤残鉴定，再根据鉴定的等级来主张伤残赔偿金，停工留薪期间的工资最长一般不超12个月
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2018-04-10 16:42:44

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- 楼主：停工留薪期是多长？
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  2018-04-10 16:48:09
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李小萍律师

具体要看是否是因工作造成的伤，如果是的话可以申请工伤认定，具体要看工伤认定结果
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2018-04-10 16:42:51

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秦惠芳律师

你好，工作期间因为工作原因造成的伤害可以申请工伤认定，伤残等级要根据专业机构的鉴定结果为准
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2018-04-10 16:44:59

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赵小雷律师

是可以先申请工伤认定，如果单位拒绝，你是有权在受伤之日起一年内自行申请认定工伤后，可以主张工伤保险赔偿。
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2018-04-10 16:45:40

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朱久兴律师

构成工伤，但不一定有伤残等级。医疗期到治愈为止。
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2018-04-10 16:47:15

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- 楼主：医疗期没标准的话，自己说了算？
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  2018-04-10 17:07:53
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高润宁律师

你应该先去鉴定工伤，然后进行工伤等级鉴定。
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2018-04-10 16:48:30

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刘闯法律执业者

你好，你是可以认定为工伤，并且主张工伤赔偿，包括医疗期间的医药费，误工费，护理费，营养费，鉴定费以及伤残赔偿金，伤残赔偿金需要根据伤残鉴定的等级结果来判断。可以主张12个月的停止留薪工资
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2018-04-10 16:49:05

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王佳律师

听着不太严重应该够不成伤残等级建议做做鉴定另外可以报工伤
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2018-04-10 16:49:17

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张帅律师

先申请工伤，并进行工伤鉴定，如果程可以获得相关的赔偿
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2018-04-10 16:55:33

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龙夏宜律师

你好手指甲缺失，你的问题描述不清楚，至于能不能构成工伤，你要去鉴定部门咨询一下
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2018-04-10 16:58:12

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何勇律师

建议及时申请工伤认定！然后再申请劳动能力鉴定！停薪留职期最长12个月！
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2018-04-10 17:02:19

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金群霞律师

您好，是否构成伤残要做鉴定。依据鉴定结果主张赔偿。
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2018-04-10 17:10:49

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