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159****4177
楼主
湖北省武汉市
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工伤使腿骨折怎样赔偿
父亲是一名搬运工,20天前工作时搬瓷砖致使脚骨折,至今脚不能正常走动,老板只支付了400元医疗费,没有赔偿一分钱,请问我该怎么办?由于我爸伤好后可能还会去上班,我该怎样索要赔偿费啊,大概能赔偿多少钱
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工伤事故
2018-04-12 22:41:36
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全部(12)位律师解答
¥0.27
陈娜
律师
可以先要求认定工伤,然后鉴定伤残等级,要求赔偿。
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2018-04-12 22:42:18
57
楼主:
找谁认定,医院么?然后又去找谁
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2018-04-12 22:44:00
陈娜服务方:
x找老板,如果不配合,就去申请劳动仲裁
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2018-04-12 22:44:33
¥0.27
赵小龙
律师
可以申工伤鉴定,按照工伤等级赔偿。
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2018-04-12 22:42:45
12
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何勇
律师
这种情况属于雇佣关系!建议及时申请法医鉴定,收集受伤的证据!协商不好的,可以到法院起诉解决!
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2018-04-12 22:43:53
8704
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高润宁
律师
先申请认定工伤再鉴定伤残等级,可以要求医疗费,护理费,伙食补助费等等。
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2018-04-12 22:44:59
76
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秦惠芳
律师
你好,个人可以在一年之内向劳动局申请工伤认定,享受工伤待遇,需要赔偿医药费护理费,误工费残疾赔偿金等等
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2018-04-12 22:47:35
1238
¥0.27
张磊
律师
属于劳动关系的话先要求公司认定工伤,要求工伤赔偿。没有劳动关系的只能要求损害赔偿。
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2018-04-12 22:52:25
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孔玉泉
律师
应该你也知道工伤认定及赔偿的事,现在主要是顾虑到如果父亲伤好还会去上班这点,所以犹豫如何去索要赔偿。其实大可不必这样费劲脑子想这事,老板给了400就再不管了,那你还考虑什么跟老板以后得关系做什么。建议直接去申请工伤认定,该让老板赔偿多少,法律有规定。
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2018-04-12 23:10:46
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刘闯
法律执业者
你好,建议先申请工伤认定,认定工伤后可以主张工伤保险赔偿
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2018-04-12 23:12:41
2313
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王宝珊
律师
可以先向单位申请工伤认定,如果单位未给你父亲缴纳社保,那么你父亲可以向单位索要赔偿
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2018-04-12 23:13:54
1495
¥0.27
于淑君
律师
你好,如果你父亲与单位属于劳动关系,可以申请工伤认定,享受工伤赔偿。如果是劳务关系,可以按人身损害标准索赔,包括医疗费,护理费,误工费,住院伙食补助费等。
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2018-04-12 23:16:23
181
¥0.27
赵小雷
律师
你好,可以申请劳动仲裁索要医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等医疗期间相关费用
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2018-04-12 23:16:27
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王佳
律师
你好 可以去做伤残鉴定 要求对方赔偿
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2018-04-13 07:22:59
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