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楼主北京市海淀区

¥0

公司破产有没有赔偿

公司突然宣布破产,让我们自己办离职,只给工资,没有任何赔偿。这种情况合理吗?如果要赔偿的话,那一般是怎么赔偿的
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劳动仲裁
2018-04-14 16:58:11

全部(15)位律师解答

  • ¥0.2
    朱久兴 律师
    按工龄一年补偿一个月工资计算。
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    2018-04-14 16:59:02
    53
    • 楼主: 没满一年了?八九个月
      展开 收起
      2018-04-14 17:01:11
    • 朱久兴服务方: 补一个月
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      2018-04-14 17:01:32
  • ¥0.2
    王宝珊 律师
    你好,公司宣告破产也要协议解除劳动合同关系,可以主张每工作满一年一个月的工资作为补偿
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    2018-04-14 16:59:16
    1489
  • ¥0.2
    刘闯 法律执业者
    仍可以向单位主张工作满一年一个月的工资作为补偿。单位如果拒绝发放可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁来主张
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    2018-04-14 17:00:42
    2300
  • ¥0.2
    程才 律师
    劳动合同法有明确的规定,公司破产的也应当支付劳动者经济补偿,工作一年补偿一个月工资。
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    2018-04-14 17:02:27
    147
  • ¥0.2
    陈娜 律师
    可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金
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    2018-04-14 17:02:42
    56
  • ¥0.2
    赵小雷 律师
    建议申请劳动仲裁索要补偿金,标准按照工作一年一个月工资来计算
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    2018-04-14 17:04:14
    136
  • ¥0.2
    陈景军 律师
    破产企业宣告破产,在优先清偿破产费用后,首先要支付职工工资和社会保险费用
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    2018-04-14 17:06:45
    112
  • ¥0.2
    秦惠芳 律师
    你好,可以要求经济补偿金,每工作一年为一个月的工资补偿
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    2018-04-14 17:06:55
    1236
  • ¥0.2
    张帅 律师
    你好,一年补偿一个月的工资,如果有什么问题可以投诉到劳动监察大队
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    2018-04-14 17:07:32
    49
  • ¥0.2
    张磊 律师
    不合理,不满一年的可要求一个月的经济补偿金。
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    2018-04-14 17:12:25
    61
  • ¥0.2
    高润宁 律师
    你好!可以按照每工作一年,要求一个月的工资补偿。
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    2018-04-14 17:13:46
    76
  • ¥0.2
    于淑君 律师
    你好,单位破产的除应当支付工资外还应当支付经济补偿金,六个月以上不满一年的可以主张一个月的工资。
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    2018-04-14 17:14:42
    181
  • ¥0.2
    刘永 律师
    你好,公司破产财产必须优先支付工人工资以及经济补偿金。有补偿。
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    2018-04-14 17:26:26
    3
  • ¥0.2
    苗世静 律师
    你好,可以主张每工作满一年一个月的工资作为补偿,不满一年的给一个月工资
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    2018-04-14 17:26:33
    184
  • ¥0.2
    王佳 律师
    可按照六个月不满一年可以按照一年的主张一个月赔偿金
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    2018-04-14 17:32:21
    30

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