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138****5697

楼主四川省成都市

¥0

拖欠工资

事发地点在超市 我一个人在收银台忙 有一个男子进入了超市的库房 库房没有上锁 并且里面没有安装监控 库房里存放着大量的烟 在我忙完时 进到了库房 站在那里不动 我当时就叫他出来并且给老板打了电话 在我给老板打电话的过程中 男子离开了店里 后来老板清理库存的时候发现少了8条烟 报了警 并调取了监控 因为库房没有安装监控 所以男子行为并没有拍下来 在事发的当天 老板开除了我 并且没有给我结算工资 而且告诉我等两天 可是等两天以后还是以没钱为理由拖着我 我就想了解 这种情况应该怎样划分责任? 老板这样拖欠工资有道理吗?我该怎样做?
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工资待遇
2018-04-16 17:02:21
  • 补充问题:

    烟被盗这件事 因为没有监控拍到确切的画面 只是疑似被盗 被盗的数量也只能根据电脑里的库存和实际对比出来的 如果说老板之后发了我的工资 那么他该扣去被盗烟的金额吗?我能拿到全部的工资 还是老板他会扣掉一部分?

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    2018-04-16 17:19:25

全部(5)位律师解答

  • 高润宁 律师
    你可以到当地的劳动监察大队投诉你们老板,或者是申请劳动仲裁
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    2018-04-16 17:03:17
    76
  • 秦惠芳 律师
    该回复2018-04-16 17:14:43被作者删除
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    2018-04-16 17:03:36
    1238
  • 刘闯 法律执业者
    你好,虽然你在过程中存在相应的失误,但是单位并不能以此来拒发你的工资,建议你收集好单位欠薪的证据,先到当地劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁来索要工资,至于单位的损失需要向犯罪嫌疑人进行追偿
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    2018-04-16 17:03:51
    2310
  • ¥3
    王宝珊 律师
    老板的损失应当向盗窃者进行主张,会由公安机关进行追赃。但是老板不能以此来扣发你的工资,你是可以先到当地劳动监察大队进行投诉的
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    2018-04-16 17:05:24
    1493
    • 楼主: 可是 这家店属于私人店 当初来的时候并没有签订任何的劳动合同 都只有口头上的承诺。
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      2018-04-16 17:07:31
    • 王宝珊服务方: 你可以收集好和单位存在劳动关系的证明,比如说工作服,工资单,工作证,工友的证人证言,视频监控等就证明你和单位存在劳动关系的证据。
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      2018-04-16 17:08:31
  • 程才 律师
    老板不能以此为由与你解除合同,扣发你工资,你可以要求支付被克扣的工资,并要求经济补偿。对超市所受的损失,应当由盗窃者承担,建议报警。
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    2018-04-16 17:07:28
    147

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