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楼主湖北省武汉市

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工伤

工伤是是计时。工伤前计件工资算平均工资吗，申请劳动仲裁后公司最长可以拖多久，仲裁须要请律师吗。
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工伤事故
2018-04-17 19:09:11
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全部(8)位律师解答

  • ¥0.42
    高润宁 律师
    你好，寄件公司也是要计算平均工资的。申请劳动仲裁后不是要看仲裁委员会的时间与公司无关。仲裁是否需要律师要看你是否能把握的了案件。
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    2018-04-17 19:10:10
    76
  • ¥0.42
    王伟政 律师
    这种情况，如果你本人对相关的法律知识和仲裁只是不太熟悉。要及时委托律师提供帮助。
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    2018-04-17 19:10:11
    322
  • ¥0.42
    秦惠芳 律师
    你好，计件工资也可以算平均工资，劳动仲裁后，公司如果不履行可以申请法院强制执行，请律师不是必须的
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    2018-04-17 19:10:32
    1238
  • ¥0.42
    王宝珊 律师
    你好，如果工资是按计件算，可以比照同岗位上一年度的平均工资来计算。仲裁可以委托律师代理，单位如果拒绝申请工伤认定，员工可以自受伤之日起一年内自行申请
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    2018-04-17 19:10:52
    1495
  • ¥0.42
    陈景军 律师
    计时与工伤有什么关系？计件工资折合成月工资
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    2018-04-17 19:10:52
    112
  • ¥0.42
    李新刚 律师
    把你工资卡流水调岀来，受伤前12个月的。劳动仲裁2个月，如单位不服，到法院时间就长了。
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    2018-04-17 19:12:04
    121
  • ¥0.42
    刘闯 法律执业者
    你好，是可以按照平均工资来计算，可以委托律师进行代理，劳动仲裁一般会在受理后60日内裁决完毕，可以另行延长30日
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    2018-04-17 19:13:58
    2313
  • 张坚 法律执业者
    该回复2018-04-17 19:22:26被作者删除
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    2018-04-17 19:22:07
    479

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