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186****7569
楼主
中国
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工伤
我是一名工人,跟老板工作不小心把手指头搞骨折了,我到医院问了,三个月不能工作,对方只赔2000元,我表示不满,详情律师帮忙看看,
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工伤事故
2018-04-24 09:28:35
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全部(16)位律师解答
¥0.2
王伟政
律师
这种情况属于工伤,所在单位应当负责。建议及时申报工伤认定。
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2018-04-24 09:29:35
322
楼主:
医院已经确定骨折
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2018-04-24 09:30:16
¥0.2
王宝珊
律师
你好,是可以先申请工伤认定,认定工伤后可以主张工伤保险赔偿。如果单位拒绝认定可以自行申请,即使认定不上工伤也可以向雇主老板来主张相关赔偿
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2018-04-24 09:30:03
1492
¥0.2
朱久兴
律师
申请认定工伤,要求按工伤赔偿。
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2018-04-24 09:30:13
53
¥0.2
金群霞
律师
您好,如果因为工作原因造成的,可以要求单位承担责任。
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2018-04-24 09:30:19
258
¥0.2
高润宁
律师
你可以要求老板只佩服你医药费,误工费,护理费等相关费用的。
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2018-04-24 09:31:04
76
¥0.2
刘闯
法律执业者
可以先申请工伤认定,然后主张医疗期间花销的所有费用包括医药费、护理费、营养费、误工费、鉴定费等。认定不上工伤,可以向老板索要赔偿
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2018-04-24 09:32:13
2308
¥0.2
王佳
律师
你可以申请认定工伤 要求按照工伤赔偿
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2018-04-24 09:34:59
30
¥0.2
李晓光
律师
抓紧时间去劳动局申请工伤认定,根据工伤认定结果跟单位主张赔偿。
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2018-04-24 09:35:36
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¥0.2
秦惠芳
律师
你好,你应当收集证据到劳动部门申请工伤认定,享受工伤待遇
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2018-04-24 09:38:26
1237
¥0.2
黄晓超
律师
事故后一个月内如果单位没帮您申请工伤认定,您可以自己向当地人社局(人力资源和社会保障局)申请。如果认定了工伤,治疗结束之后再申请劳动能力鉴定,之后就可以确定索赔的项目并申请劳动仲裁了。如果没有认定工伤,那么直接向法院起诉,让单位承担侵权责任。
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2018-04-24 09:38:55
1
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孔玉泉
律师
走工伤认定申请,认定工伤后可以以次为依据要求损害赔偿。
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2018-04-24 10:00:12
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¥0.2
焦言言
法律执业者
可以申请工伤,要证明确实是因为工作原因而受伤,获得保险赔偿,如果单位未交工伤保险,则由单位承担责任。
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2018-04-24 10:05:21
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¥0.2
何勇
律师
你的这种情况属于工伤!建议由单位在事故发生之日起30天以内申请工伤认定!如果单位不予申请的,可以自己在事故发生之日起一年以内向劳动局申请工伤认定!
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2018-04-24 10:10:40
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张帅
律师
你这种情况可以申报工伤,如果单位推脱不管可以向劳动监察大队投诉
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2018-04-24 10:16:00
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张磊
律师
建议先要求公司申报工伤,然后享受工伤待遇。
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2018-04-24 10:26:53
61
张冬冰
律师
你们双方协商不成,你可以申请劳动仲裁,提出申请工伤认定、劳动能力等级鉴定、享受工伤待遇。
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2018-04-24 10:45:39
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