由于自己操作过程中巡检力度不够，造成单位经济损失10606元，单位对我处罚5300元，处罚到50%，在单位下发的通报中没有提到我是重大过失，但言语中带有我不是故意而为，我要是请求离职，我们单位从我打离职报告开始就不给交劳动保险，我如果离职，要提前一个月打报告，我最后两个月工资我也不要了，大约在6000左右，他是否有权扣我劳动关系，或者不给我缴纳劳动保险。