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182****1132

楼主中国

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劳动工伤

我广州市天可区工地上工作受伤,鉴定为九级伤残,请问赔偿标准是多少
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工伤事故
2018-04-25 09:42:44

全部(12)位律师解答

  • ¥0.27
    刘闯 法律执业者
    你好,伤残等级鉴定为九级是可以一次性主张九个月的工资来作为补偿。
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    2018-04-25 09:43:19
    2315
    • 楼主: 是按本人具体工资吗
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      2018-04-25 09:44:03
    • 刘闯服务方: 是的,本人上一年度平均工资水平标准
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      2018-04-25 09:45:21
  • ¥0.27
    王佳 律师
    你好 九级伤残可以要求九个月的工资作为补偿
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    2018-04-25 09:44:07
    30
  • ¥0.27
    高润宁 律师
    你好,你可以要求九个月的工资作为一次性伤残补助金。另外,在你与原单位解除劳动关系是时还可以要求8个月的一次性就业补助金和2个月的一次性医疗补助金。
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    2018-04-25 09:46:15
    76
  • ¥0.27
    王宝珊 律师
    你好,是可以按照本人工资标准主张一次性支付九个月的工资来作为伤残赔偿费用,我和单位解除劳动关系,还可以一次性主张伤残就业补助金和工伤医疗补助金
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    2018-04-25 09:47:46
    1495
    • 楼主: 我月工资是11000,像你说的九个月工资再加上伤残就业补助金和工伤医疗补助金大概在多少范围
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      2018-04-25 09:52:24
  • ¥0.27
    金群霞 律师
    您好,您的工资是多少。依据工资具体算数额。
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    2018-04-25 09:56:48
    258
  • ¥0.27
    焦言言 法律执业者
    如果需要,可以帮你算一下整个赔偿清单和标准。
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    2018-04-25 10:05:55
    6
  • ¥0.27
    张坚 法律执业者
    如你所述,九级伤残的一次性伤残补助金的赔偿标准,是你上年度平均工资乘以9。
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    2018-04-25 10:09:26
    479
  • ¥0.27
    王锦 律师
    工地上受伤?首先要确定你们之间是什么关系,劳动关系还是劳务关系,赔偿是不一样的
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    2018-04-25 10:23:46
    22
  • ¥0.27
    何勇 律师
    九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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    2018-04-25 10:24:24
    8704
  • ¥0.27
    朱久兴 律师
    目前未离职时可以要求一次性支付9个月工资的伤残补偿
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    2018-04-25 10:31:03
    53
  • ¥0.27
    于淑君 律师
    你好,可以主张九个月的工资作为一次性伤残补助金,在离职时还可以主张一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
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    2018-04-25 10:38:44
    181
  • 张帅 律师
    你好可以一次性补助九个月工资。
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    2018-04-25 10:44:28
    49

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