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173****2435

楼主山东省东营市

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55"
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工伤事故
2018-04-27 20:20:45

全部(12)位律师解答

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    李新刚 律师
    给人家开车,一般都是认定为雇佣关系,工伤主张不了,只有人身损害赔偿。多搜集证据,看下能否主张劳动关系成立
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    2018-04-27 20:23:17
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  • ¥0.45
    高润宁 律师
    你好,如果是对方全责,可以要求肇事方赔偿死亡赔偿金和丧葬费,抢救费的。至于工伤相对比较复杂,要先申请认定工伤,认定工伤后再支付死亡赔偿金和丧葬费的。
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    2018-04-27 20:23:22
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  • ¥0.45
    刘闯 法律执业者
    死者的家属是可以先申请工伤认定,认定工伤后可以主张工伤保险赔,包括死者医疗期间的全部花销以及死亡赔偿金以及丧葬费用,如果认定不上工伤是可以向负全责的肇事司机来主张该笔赔偿费用。可以先由对方的车辆保险公司在理赔范围内优先承担,赔偿责任。
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    2018-04-27 20:25:24
    2315
  • ¥0.45
    焦言言 法律执业者
    他有没有签订劳动合同,是在工作的过程中死亡的吗?如果是的话,他可以申请工伤。工伤的赔偿项目就会比较多项一次性死亡赔偿金还有丧葬费等等。
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    2018-04-27 20:26:12
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  • ¥0.45
    王宝珊 律师
    你好,如果单位给你亲人缴纳了工伤保险,是可以先申请认定工伤来主张死亡赔偿金和丧葬费还包括抢救期间的花销费用。如果单位未予缴纳工伤保险,该笔费用是可以向肇事司机来主张。协商不成时,可以将肇事司机,和对方的保险公司列为共同被告起诉来主张,包括死者的死亡赔偿金,丧葬费,以及抢救期间的花销费用
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    2018-04-27 20:29:10
    1495
  • ¥0.45
    郑仁涛 律师
    60"
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    2018-04-27 20:42:54
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  • ¥0.45
    刘延福 律师
    你好,建议通过人身损害赔偿要求肇事者承担赔偿责任。
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    2018-04-27 21:00:02
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  • ¥0.45
    陆畅言 律师
    38"
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    2018-04-27 21:01:45
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  • ¥0.45
    何勇 律师
    属于雇佣关系!认定不了工伤!按照人身损害赔偿的标准计算赔偿金额!雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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    2018-04-27 21:09:46
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  • ¥0.45
    李晓光 律师
    你的问题说的不够清楚,首先事故是与机动车之间发生的还是非机动车之间发生的,或者是单方事故。全责是对方全责还是本方全责。如果交通事故是对方全责,你可以主张丧葬费,死亡赔偿金还有抢救费等必要费用,如果你方全责对方又是机动车的你方只能主张无责赔付11000元。如果你方是全责的话不符合工伤申请标准,工伤标准要求必须是己方无责或者次责才可以。
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    2018-04-27 21:10:06
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  • ¥0.45
    于淑君 律师
    你好,按你所说很难认定为工伤,可以主张人身损害赔偿
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    2018-04-27 21:20:35
    181
  • 王佳 律师
    你好 建议要求人身侵害赔偿,同时收集多一些证明你们劳动关系的证据
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    2018-04-28 09:01:40
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