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151****1859

楼主江苏省苏州市

¥0

职业病问题。

我从事弯腰工作。一天少则弯腰千多次。多则弯腰三五千次。这样的工作我做了七八年了。现在出现了腰肌劳损和骨质曾生。这种问题算是职业病吗?不是职业病的话能让公司方给出点补偿吗?我咨询了这种问题不在国家的职业病范围内也不在工伤的范围内。这种情况要以何种方式可以得到补偿等费用。请律师可以处理这种问题吗?
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工伤事故
2018-04-28 17:53:10

全部(14)位律师解答

  • ¥0.23
    陈娜 律师
    你可以到劳动部门咨询一下你的情况,应该属于职业病,因为是属于职业造成的。
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    2018-04-28 17:54:36
    56
    • 楼主: 我咨询了这种问题不在国家的职业病范围内也不在工伤的范围内。
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      2018-04-28 17:56:24
    • 陈娜服务方: 那和厂家协商一下吧,看能不能给一定的补偿。
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      2018-04-28 17:56:48
    • 楼主: 这种问题能要求公司补偿多少呢?
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      2018-04-28 17:58:44
    • 陈娜服务方: 没有一定的标准,需要你们自己协商。
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      2018-04-28 17:59:16
  • ¥0.23
    高润宁 律师
    你好是不是职业病要经过鉴定才可以确定。如果不构成伤残可以申请病假。
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    2018-04-28 17:54:36
    76
  • ¥0.23
    刘闯 法律执业者
    你好,是可以先申请职业病鉴定,鉴定为职业病之后可以申请工伤。来主张工伤保险赔偿
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    2018-04-28 17:55:26
    2300
    • 楼主: 我咨询了这种问题不在国家的职业病范围内也不在工伤的范围内。
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      2018-04-28 17:56:55
    • 刘闯服务方: 需要到专业的医疗鉴定部门鉴定认定职业病后,才能向公司主张相关赔偿
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      2018-04-28 17:58:12
  • ¥0.23
    李晓光 律师
    去劳动局工伤部门咨询一下是否构成职业病,如果不构成职业病那就只能走医保自行治疗啦。
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    2018-04-28 17:57:11
    32
    • 楼主: 不能要求公司给点补偿吗?要求多少的补偿合适呢?
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      2018-04-28 18:01:09
    • 李晓光服务方: 可以协商处理,如果走法律程序,证据不充分啊。
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      2018-04-28 18:01:58
  • ¥0.23
    杨力 律师
    你的情况不属于职业病范畴,因此单位不会给你经济补偿。
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    2018-04-28 17:59:16
    85
  • ¥0.23
    王宝珊 律师
    你好,需要你到劳动局下属的工伤认定部门去咨询确认是否能构成职业病,否则是主张不到工伤赔偿和单位的补偿
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    2018-04-28 18:01:30
    1489
  • ¥0.23
    金群霞 律师
    您好,您可以具体申请职业病鉴定。
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    2018-04-28 18:05:08
    258
  • ¥0.23
    任静欣 法律执业者
    你好,如果确实不能认定为职业病,是很难要求赔偿的。不过可以和单位协商适当补偿。
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    2018-04-28 18:07:13
    64
  • ¥0.23
    李新刚 律师
    关键要证明你的伤是工作引起的,否则不构成工伤,享受不了工伤待遇
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    2018-04-28 18:09:30
    121
  • ¥0.23
    秦惠芳 律师
    你好,如果你这种情况不属于职业病,你只能跟单位协商一下,单位没有法定的义务进行补偿
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    2018-04-28 18:13:01
    1236
  • ¥0.23
    程才 律师
    没在职业病目录内,很难认定为职业病了,也就不能认定为工伤,只能按医保程序处理了
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    2018-04-28 18:18:50
    147
  • ¥0.23
    何勇 律师
    如果不构成工伤或者职业病的,可以享受医疗保险待遇!
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    2018-04-28 18:26:07
    8704
  • ¥0.23
    于淑君 律师
    你好,如果经过鉴定确实不属于职业病,那无法主张工伤赔偿,单位也没有法定的补偿义务,只能与单位协商
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    2018-04-28 18:43:17
    181
  • 王佳 律师
    你好 很难认定为之职业病或者工伤 可以走医保
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    2018-04-29 12:13:38
    30

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