请教律师朋友^_^ 案情： 1，旷工几年，单位全额为我交社保。 2，现已解除合同，单位主张：社保全额返还（包括个人部分、单位部分），否则不给办一切手续。 双方争议： 单位要求我全部，我要求只交个人部分。 我申请： 1，对于社保中的单位部分，我与单位不存在债权债务关系（我不欠单位这部分钱）。 2，单位为我办理档案社保转移。 仲裁委员会裁决： 1，支持请求二。 2，因不属于仲裁受理范围，驳回请求一。 3，十五日内任何1方若不服，都可到法院起诉。15天后产生法律效力。 — 请教大家： 现在单位的人仍然坚持要我交全部，并以起诉相威胁。 1，那么，对于这个中规中矩的裁决，单位能够不服吗？不服裁决1，还是裁决2？还是说，按照法律规定，除了一裁终局的之外，一切仲裁裁决都可以被不服？ 2，单位能以什么诉讼请求诉至法院呢？总不能写“要求员工全额返还社保”吧？ 3，还是说，如果动了陷害之心，就总能找到借口？