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183****1610

楼主广东省东莞市

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解除劳动合同

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45"
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劳动合同
2018-05-03 21:16:17
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全部(6)位律师解答

  • ¥1.66
    高润宁 律师
    你好，根据法律规定，试用期内提前三天就可以提出辞职。过了试用期后提前30天书面向单位提出辞职就可以，不用等单位的审批，至于单位拖欠你的工资也可以到劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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    2018-05-03 21:18:56
    76
  • ¥1.66
    张彬 律师
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    2018-05-03 21:19:32
    23
  • ¥1.66
    刘闯 法律执业者
    20"
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    2018-05-03 21:20:35
    2308
  • 王宝珊 律师
    你好，劳动局下属的劳动行政部门可以受理用人单位非法侵犯员工合法权益的案件，你在劳动试用期间是可以提前三日书面申请离职，单位需要积极配合i办理离职手续，否则就属于违法，你还可以申请劳动仲裁来维权
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    2018-05-03 21:22:39
    1492
  • 刘延福 律师
    你好，试用期内可以提前三天通知公司辞职，不发工资你可以要求劳动部门受理。
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    2018-05-03 21:26:38
    10
  • 王佳 律师
    试用期间提前三日通知公司你要离职，不发工资可以去申请劳动仲裁
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    2018-05-05 12:48:19
    30

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