问律师

问律师 电话咨询律师 语音图文咨询律师 律师写合同 快速立案 更多服务 找律师 合同范本 视频直播 律师动态 法律专题 法律资讯 法律知识 法律话题 法律法规库
img

135****6585

楼主北京市

在线沟通
¥0

劳动仲裁要的证据以及诉求的项目

公司超时加班费未给足 现在有 工资条 银行卡记录 社保记录 劳动合同 工作时的照片 工作记录半个月的 综合工时制每月240个小时 想跟他解除劳动合同拿到赔偿 还需要什么 详细的跟我说下
展开 收起
劳动仲裁
2018-05-08 15:43:16
  • 补充问题：

    这软件有没有个懂行的律师 综合制工时 每月240小时 有没有懂行的？

    展开 收起
    2018-05-08 15:50:10
  • 补充问题：

    未给足不是未支付

    展开 收起
    2018-05-08 15:52:40
+补充问题 隐藏提问

全部(5)位律师解答

  • 刘闯 法律执业者
    该回复2018-05-08 16:03:35被作者删除
    展开 收起
    2018-05-08 15:45:25
    2311
  • 李新刚 律师
    双休日、法定节日考勤记录，工作日八小时之外超时的加班证据，如录像、证人证言等。
    展开 收起
    2018-05-08 15:46:36
    121
  • 高润宁 律师
    该回复2018-05-08 15:58:46被作者删除
    展开 收起
    2018-05-08 15:47:58
    76
  • ¥3
    张坚 法律执业者
    你收集、保存的证据还是比较完整的，可以证实你的基本情况。如果在收集一下加班情况的证据，比如，通知加班的通话记录、加班考勤表、你的同事、领导认可加班情况的证言、公司承认你加班，未发加班工资的证据，可以相互印证。
    展开 收起
    2018-05-08 15:52:40
    479
  • 吴彬 律师
    该回复2018-05-08 17:00:29被作者删除
    展开 收起
    2018-05-08 16:00:03
    3

点击购买表示您同意并接受《VIP服务协议》

取消 购买