劳务市场砸伤-律师在线法律咨询-好律师网

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金群霞律师

您好，如果是给对方提供劳务，损失由对方承担。
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2018-05-11 09:55:27

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王宝珊律师

你好，由于你并不是故意造成他人受伤，所以应由雇主来承担雇佣期间受雇方给第三人造成的损失
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2018-05-11 09:57:25

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高润宁律师

那你们之间存在雇佣关系，因此应该是由雇主承担赔偿责任。
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2018-05-11 09:59:03

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秦惠芳律师

你好，你是下班了还是正在工作中造成的伤害，如果工作中的伤害由雇主来承担责任
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2018-05-11 09:59:23

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李新刚律师

你和雇主，对你给他人造成的人身伤害承担连带赔偿责任
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2018-05-11 10:01:21

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刘闯法律执业者

你好，需要由雇主来承担雇佣期间造成他人的损失
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2018-05-11 10:03:24

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张帅律师

如果你受雇佣干活，造成他人受伤，有雇主来承担责任
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2018-05-11 10:05:15

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何勇律师

这种情况属于雇佣关系，由雇主承担赔偿责任！
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2018-05-11 10:13:37

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程才律师

属于雇佣关系，应由雇主承担赔偿责任，你有过错的，也应承担相应的责任。
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2018-05-11 10:16:10

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张坚法律执业者

你是在什么地方、绊倒后砸伤了什么人？
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2018-05-11 10:19:19

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- 张坚服务方：如果在工作中绊倒砸伤了他人，应当由雇主承担赔偿责任，如果你有责任的，也应当承担相应的赔偿责任；如果是下班后，由于你自身的原因绊倒了路人，当然应当由你承担赔偿责任。
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  2018-05-11 10:25:10
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于淑君律师

你好，这需要取决于你是在下班之后将人绊倒还是工作中将人绊倒，若是前者需要你自行承担责任，若是后者则由雇主承担
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2018-05-11 10:51:36

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张冬冰律师

因为你们之间是雇佣关系而非劳动关系，因此下班发生的人身损害赔偿事故，本家无赔偿责任。应由侵权责任方赔偿受害人的医疗费等费用。
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2018-05-11 10:58:24

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侯丽平律师

您是在下班的时候把前面人砸伤，这个责任应该您自己承担
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2018-05-11 13:07:56

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